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非公開のユーザー
投稿日2022/9/18
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
紙のタイムカードから無料で簡単デジタル化
この製品のいい点
これまで紙のタイムカードを手計算で勤怠管理していたが、従業員が各自所持しているパスモやスイカを利用し、費用をかけず簡単にデジタル化が可能。
各々の勤怠データを自宅PCから管理も可能となり業務効率化につながった。
ハーモス勤怠の改善してほしい点
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。
事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。
実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
システムの不具合がありましたか？
パソコンのシステム更新時やネットワークの不具合があると出退勤の打刻ができないことがあった。
休日が固定でないシフト制の職場では、事前に各自の公休日を入力しなくてはならず、この製品を勤怠管理ソフトとして使用するハードルは高いと思う。
ハーモス勤怠導入で得られた効果・メリット
この製品をそのまま勤怠管理ソフトとしての利用は、初期設定が複雑で難しいと思うが、クラウドから各自の勤怠データをダウンロードできるため、これまでの紙のタイムカードのような手計算で集計する手間が省け、業務が大幅に効率化できた。
また、過去のタイムカードを紙ではなくデータ保存できる点も有用である。
検討者にオススメするポイント
費用をかけず、タイムカードを手計算で集計する負担が大幅軽減される。
サービス利用状況
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『ハーモス勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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