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奉行クラウドを使い始めたばかり
この製品のいい点
勤務時間をWebで管理できる。今までは紙ベースだったのでとても管理しやすい。メールが来て承認するシステムは忘れにくくていい
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
ログインがめんどう。毎回パスワードを入れなきゃ行けない。デザインか見えにくい。文字も小さめなので大きくしたい。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
紙ベースの勤怠管理から変わったのでとても使いやすい。残業の管理、勤怠管理がひと目でわかる。タイムカードの押し忘れがすぐにわかる。
毎日の打刻が楽になった。
この製品のいい点
弊社の勤怠管理は、かなり遅れていてエクセルで毎日記入していかなければいけなかったので、こちらの製品が導入になり、すべてがアプリで完結するので、とても効率がよくなった。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
打刻申請する時など少しわかりにくい。アプリ起動時がかなり遅いのでもう少し早く起動できるようにしてもらいたい。
システムの不具合がありましたか？
1度だけ出勤時に全くログインできなかった時があった。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
とにかく今まで全て書面での提出で手間がかかっていたのが、打刻から休暇申請などすべてアプリで完結できるので、本当に導入してもらって良かったと思います。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理にはとてもオススメだと思います。
直感的に操作できるシンプルな打刻ツール
この製品のいい点
ユーザーとして使う分には特にストレスなく利用できていると思う。事前に説明をしなくても直感的に使える使いやすいツールだと思う。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
アプリケーションで打刻する際、押してもちゃんと反応しないことがある。電波の問題もあるかもしれないが、アプリ自体の反応が悪いことも多い。
システムの不具合がありましたか？
アプリケーションでは、打刻したはずなのに打刻されていないなどのトラブルがある。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
自身の打刻データを見ることができ、源泉徴収票も確認可能。アカウントによって権限の管理も可能で、管理者がメンバーの打刻情報を確認することもできる。
誰でも簡単に出退勤ができ分かりやすい
この製品のいい点
パソコン画面上に大きく時間が表示されており、ワンクリックするだけで出退勤ができ、とても簡単でユーザーとしてはありがたいです。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
システムに関しては特に問題はありませんが、強いて言うなら渋いデザインだなと思っていたので、もう少し柔らかいデザインだと万人受けするかと思います。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
以前までは打刻のカードを使用しており面倒だったのですが、自分のパソコン上でワンクリックだけで簡単に出退勤ができるのでとても便利になりました。
検討者にオススメするポイント
誰でも簡単に出退勤ができます。
スマートフォンからの打刻
この製品のいい点
クラウド製品なので、スマートフォンから打刻が出来るのは便利なのですが、実際には出勤していない従業員が社外から出勤打刻するという不正がありました。しかしこの製品は打刻した位置をGPSで表示する機能があるので、そういった事も抑止しつつ管理することが出来ます。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
残業申請の申請時間帯を、連携している就業奉行にデータがいかない事。
何日に何時間残業したか等のデータは取得出来るのに、例えば18:00~19:00のような時間帯は就業奉行では見られないのは改善して欲しいポイントです。
システムの不具合がありましたか？
クラウド故、アズールや回線の障害があり申請や打刻が全く出来なくなった事。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
クラウドになる以前は、申請の承認者が出勤しないと承認できず、フローが進まなかったのですが、現在は家からでも承認が出来るようになり承認待ち時間が大幅に短縮されたこと。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理者にタイムカードを編集する権限を与える事で効率化がはかれます。
有給申請のペーパーレス化
この製品のいい点
このシステムを導入する以前は、紙の有給申請用紙に記入し、上司に提出するようになっていました。会社がペーパーレス化を進めるとのことで、導入されたものになります。いい点としては、会社にいなくてもいつでも申請することができ、添付書類などもフォーマットを添付することができます。有給の残り日数の確認も給料明細に記載されたもので確認していて先月時点の日数しか確認できなかったのが、残りの有給日数が一目で分かるのでとても楽だなと思いました。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
サービスに関しては特に不満はありませんが、唯一気になるところとしては、スマホで操作する際に少し動作が重たいなと感じます。ここが改善されればとても使いやすい良いシステムです。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
ペーパーレス、印鑑レスになったことで、時間の無駄と資源の無駄を省くことができますし、申請者、決済者ともに効率が良くなりました。
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紙よりも圧倒的に勤怠管理しやすい！
この製品のいい点
過去は紙で打刻し、スタッフの人数分まとめて管理していましたが、手間と時間がかかっていました。
勤怠はもちろんですが、給与明細や出張・早退など各種申請も行うことができ、なおかつ履歴をみたり、GPSで打刻場所がわかったりとスタッフの管理には本当に役立っております。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
使い方、設定に少しコツがいります。使用者というより、設定する管理側がある程度商品の使い方を把握するのに少し時間がかかるかなという印象です。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
何よりも時短。これに尽きると思います。過去の勤怠処理は紙との闘いだったのが、一気にペーパーレスになり、勤怠管理作業全般処理時間が短くなり、データということでヒューマンエラーも減りました。
検討者にオススメするポイント
人数も多く、勤怠管理をまとめて行いたい企業の方には最適です
現場への直行直帰など出張中でも勤怠の押し忘れがなくなった
この製品のいい点
出勤、早退、退勤、有給等、正確にどこにいてもその場で入力が出来る。
残業の申請を紙でしなくても良い。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
ネットのつながりが悪いのか、入力した時間が入っていない時が多く、その都度、画面に戻って確認が必要になり煩わしい。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
業務時間の現状がいつでもわかるようになり業務の効率化に役立った。
残業、有給、遅延等の申請が紙だったので煩わしいところがあったが、手早く簡単にできて業務効率に役立った。
検討者にオススメするポイント
勤怠押し忘れが多い方にはおすすめです。
勤怠管理の省人化ができる
この製品のいい点
利用者には、勤怠の登録がボタン一つでできる点、給与明細がウェブ上でログインすることで常時見れる点が好評だった。
また、管理者としても社員の勤怠時間の自動算出機能や、給与明細がウェブに移行したことでペーパーレス化が進めることができた。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
多くの機能がある分費用面はやや高いかと思う。大きな会社ではそれを使いこなせるとおもうが、小さい会社では使いこなせず高いと感じてしまう可能性がある。
また、給与明細を見るために毎回ログインIDを打ち込む必要があるためアプリを導入して欲しいと思う。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
弊社は多数の社員を抱えており、手書きの勤怠報告書を使用していた状態から、本システムを導入しました。以前に比べると圧倒的に勤怠管理の時間が減り省人化が進んだ。
また、労基法の改訂に対してもすぐに対応していたので、チェックの手間を減らすことができた。
検討者にオススメするポイント
省人化、ペーパーレス、見やすい給与明細
クラウド型なのでいつでもどこでも便利です。
この製品のいい点
クラウド型なので、いつでも、どこでも、どの端末からもアクセスできて便利です。申請などペーパーレス化できて早くなりました。
奉行Edge 勤怠管理クラウドの改善してほしい点
もっとユーザーで色々と機能がカスタマイズできると、各ユーザーにマッチした使い方ができるのではないかと思います。
システムの不具合がありましたか？
特に気にはありませんが、ログイン画面の文字がおかしい。これはユーザーの問題かも知れませんが。
奉行Edge 勤怠管理クラウド導入で得られた効果・メリット
従来は用紙に記入して押印回覧していたため、最終承認までの時間がかかっていました。また最後まで回覧承認が終わったかが分かりづらく、結局電話などで確認の連絡が必要でした。本ソフトはクラウド型の電子承認ですので素早く回覧でき、どこまで承認が進んでいるのか確認できるようになり手間がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
奉行シリーズは信頼性も高く、導入検討担当者は無視できない製品と思います。
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1位
2位
6位
