カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠管理は使いやすいが、工数管理は改善が必要
この製品のいい点
打刻がしやすく、エラー表示が見やすい点。月ごとの表示で余計な項目がないので、とてもシンプルでいいと思う。 設定画面もあまり複雑でなく、会社独自の休暇名などを追加出来るのは便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
事前の告知なしに、突然メンテナンスをはじめるところ。社員が打刻が出来ず問い合わせが多数くる。 また、工数管理については全体的にもう少し改善されたら嬉しい。勤怠同様に上長の承認機能を付けたり、締め日以降過去の工数を編集出来ないようにして欲しい。 細かい点では、プロジェクトの割り当ての際に選択済メンバーの全選択が選べないので、一人ずつチェックを外していく必要があったり、プロジェクトの並べ替えや非表示機能がないのが不便。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
エクセルで提出していた時は、打刻間違いや打刻漏れを目視で確認していたが、ジョブカンを導入したことで、勤怠管理者の作業負担が大幅に軽減された。また、リアルタイムで勤怠が見られるので、管理側で遅刻・欠勤・早退などを把握することが出来、余計な連絡の手間が省けるようになった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
ジョブカン勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
50人 ~ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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