《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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手軽に導入できる勤怠管理システム
この製品のいい点
ノートパソコンとICカードリーダーがあればどこでも手軽・簡単に始められるのが、この製品の良い点です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
いろんな認証の仕方はあるが、ICカード認証の場合、ICカードの読み込みと出退勤をPCで変更するといった感じで2つの操作を求められるところが改善点だと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理システムを導入していなかったときと比べると、通常の勤務時間はもちろん残業時間も視覚化できるので、サービス残業をしていないか等をすぐに把握できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
導入コストが安くて気軽に導入できる
PC 、スマホからも出退勤打刻が可能
この製品のいい点
画面表示はわかりやすく、初めて使用してもなんとなく使えてしまう。出退勤はスマホならわずか15秒ほどでできます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤状況の入力などはPCの方が圧倒的に入力が簡単。スマホの場合だとどこまで入力したかがよく分からなくなる。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
位置情報を取得して出勤するため、虚偽の報告がされずに済む。今までは紙ベースの出退勤表だったので、時間的効率も上がりました。
検討者にオススメするポイント
出退勤時の位置情報がわかるところ。
指紋が無事ならお手軽
この製品のいい点
指紋で認証するシステムで、複数指を登録できるので指の調子が悪いときも安心できるしパスワードでも認証可能。読み取りは早いので待ち時間が少ない。
KING OF TIMEの改善してほしい点
指紋がすり減る趣味（ボルダリングなど）を持っている人は認証してもらえないのでパスワード式になり面倒くさい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
指紋認証である以上、打刻が自分であるのが確定していて安心できる。タイムカードなどのように場所をとらないため、入口付近に置いても邪魔にならない。
毎月の集計時間が1時間短縮された
この製品のいい点
店舗内の全スタッフの状況が一覧として確認できる。また、都度編集が行え、予定と違う出勤時間などの場合はエラーとして教えてくれる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
生体認証での打刻システムにて、稀に別のスタッフの情報が出たり、打刻が反映されないなどのエラーが生じる。
システムの不具合がありましたか？
生体認証が反映されない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
複数人での状況管理ができるようになった。店舗と本社で常に状況の把握ができる為、リアリティのある現状が把握できる。
動きが早くてよいがモバイルで難あり
この製品のいい点
メンバーがそれぞれ自分のタイミングで出勤退勤の打刻申請ができることが最大の特徴でありメリット、良い点かなと思います。動作スピードも速く、出勤して1番最初に行うことにもストレスを感じずに使うことができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻し忘れた時などに外でモバイル版ブラウザで入れようとすると、自分が出した申請が確認できなかったりする点が少し不便かなと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従来は、タイムカードを1メンバー1メンバーに作成し渡してやってもらう必要があったところを、アカウントを発行して使い方を覚えてもらえばよいので、物理的な作業が必要なくなった。
日々の出退勤の登録が気軽にできる
この製品のいい点
パソコン上だけでなくスマホでも勤怠登録ができるので便利。また機器を購入すれば打刻機にカードをかざすだけでもOK。カードはFeliCa以外のカードも対応しているのがうれしい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
日々の登録は便利だが、タイムカードの管理については画一的で、登録忘れなどがあった時の修正を１つ１つ行わなくてはいけないのが手間。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは自己申告制の勤怠管理だったためにやや正確性に欠けるところがあったが、自ら出社や退社を押すことで本人の意識も高まるし、管理する側も可視化されて便利になった。
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Excelからの移行で勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
勤怠管理、集計、分析が非常に楽になりました。細かなカスタマイズが可能で、特殊な勤怠計算でもある程度対応が可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
電話のサポートが非常に繋がりにくいです。メールでの問い合わせであれば1営業日程度で返信はあるのですが、こみいった相談は電話が便利なので、電話サポートの繋がりにくさは不満です。
システムの不具合がありましたか？
不具合というよりもサーバー全体が繋がりにくい時がたまになります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
働き方改革推進のなかで、提出書類の参考資料や課題の抽出（残業など）において、簡単にデータ集計ができるところがメリットです。
スケジュール申請、承認がスムーズに
この製品のいい点
休暇の申請や勤務時間の申請の操作がしやすいと思います。上長による承認プロセスもスピーディーに行われます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
既にサービスがあるかどうかわかりませんが、スマホやタブレットのアプリがあると助かります。現状、全てブラウザで操作しますので端末によって使い勝手が悪いです。
システムの不具合がありましたか？
ユーザーとして使用している範囲では不具合はありませんでした。また社内でもそのような情報はありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
スケジュール申請の承認が早いという点が一番のメリットだと思います。上長の帰社待ちや、報告して回るなどの手間がなくなります。
毎月の勤怠管理が楽になります
この製品のいい点
従業員の勤怠管理をするだけではなく、クレディセゾンの前払い給与受け取りサービスであるアドバンストペイセゾンの導入が出来ることで、従業員募集の際の武器になる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
労働時間を集計する際に、20日締めと月末締めの従業員を合わせられるようにして欲しい。また、個人データの一覧を出力出来るようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
時々処理が遅い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
リアルタイムで人件費がわかるのでコントロールしやすい。また、出勤状況を一覧にできるので人員の配置替えの際に便利。
以前利用していた製品の解約理由
コストを抑えることができるから。
検討者にオススメするポイント
シフトが書きやすい。
導入が簡単で、すぐ使えます！
この製品のいい点
導入が簡単で、すぐ使えます。Web上のログイン・ログアウトで勤怠管理できるので、タイムカード等の備品が必要ありません。
KING OF TIMEの改善してほしい点
世の中には様々な給与計算ソフトがありますが、それぞれインポート機能があると思いますので、それぞれのソフトに合わせたCSVデータのエクスポートができるといいと思います。（すでに機能があったらすみません。）
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
まず自動的に集計されているので、給与計算時の時間集計が不要になりました。さらに社員入社時の登録も簡単なので、勤怠管理に費やす時間が全体的に短縮できました。
検討者にオススメするポイント
価格が安く、1人から使える
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