《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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誰でも使える勤怠管理
この製品のいい点
詳しい説明が無くても、シフト・勤怠管理が行えます。だいたいここでこうするというのが画面を見れば分かるため、パソコンが苦手な方でも使いやすいと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
従業員の人数が多いとシフトの入力に時間がかかります。パターンを入れて、ある程度自動で入力できれば嬉しいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
シフト制で、従業員によって出勤時間がまちまちです。一人ひとりの時間を細かく設定、管理するのが以前よりも簡単になりました。
勤怠管理の業務効率化
この製品のいい点
勤怠に特化した機能を持っており、自社の管理にあったツールだと思います。勤怠に不備があった際、メールに通知が来るので漏れなく運用出来てます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤と退勤のボタンが大きいため、間違って同じボタンを連続して押してしまう事があります。出勤を押した後は、出勤ボタンをディセーブルにするなど二重打刻の防止策を講じてほしい。
システムの不具合がありましたか？
今のところ特にありませんが、二重出勤をする従業員が少なからずおります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前の勤怠管理ツールより効率よく作業できるので業務時間の短縮につながっていると思います。打刻ミスをこまめに通知してくれるので業務効率とミスの防止を実現できています。
以前利用していた製品の解約理由
勤怠に特化した機能ではなかったため
検討者にオススメするポイント
勤怠管理システムとしては良いと思います。
的確な勤怠管理システム
この製品のいい点
出勤・退勤をすぐに刻印出来る点。出勤時間ギリギリに入社しても、デスクのＰＣで出勤時刻までに刻印すればセーフなので助かってます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤・退勤の刻印時に、自分の名前をなかなか見つけられないときがあること。時間ギリギリだとちょっと焦ります。Control+fで検索出来るようになったら見つけやすくなるので導入してほしいです。
システムの不具合がありましたか？
サービスの不具合ではありませんが、出勤時のタイムカード刻印を忘れてしまうことがありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
タイムカードで、月ごとの勤務表を確認出来る点。シフトを忘れてしまってもタイムカードを開けばすぐにシフトを確認出切るので忘れてしまうことがなくなりました。
検討者にオススメするポイント
従業員の人数にもよると思いますが、紙のタイムカードでの集計の手間が無くなるのでその点がオススメ出来ます。
UIがシンプルで操作が簡単なので使いやすい
この製品のいい点
毎日の勤怠打刻や、休暇申請の際に使っています。UIがシンプルで誰でも操作が簡単にできる点がメリットだと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
PCで利用する分には問題ないが、携帯端末から打刻の編集などをしようとする際にPCとは画面表示が少し異なり戸惑うときがある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎日の勤怠だけではなく、年間での有給休暇の消化状況や月の所定外労働時間など、勤怠に関する多数の指標を一画面で確認できるので管理が楽になった。
シンプル。打刻の振り返りがしやすい
この製品のいい点
非常にシンプルなUIが良い。誰でもわかる出勤、退勤のボタンで操作に迷うこともない。位置情報を活用している点も、正しい打刻ができているか判断しやすくてよい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
たまに二重に出勤や退勤の打刻がされてしまうので改善して欲しい。そのたびに打刻修正の申請をするのが面倒なので…。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
PCからはもちろん、スマートフォンからも打刻が可能なので、直行・直帰の際にも打刻することができる。それによって打刻忘れが減り、管理者による修正を受けることも減っている。お互いのストレスになりにくい。
会社にいなくても勤怠管理が出来てとても便利です
この製品のいい点
KOT(キングオブタイム）は会社にいなくても勤怠管理が楽々出来て便利、スマホでも管理ができるし、残業申請、スケジュール変更申請などとても細かく出来ます。例えば残業、有給、などの情報も月別データ、日別データですぐ確認出来るのでとても見やすいツールで気に入っています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマートフォンから残業申請や勤怠を管理する際に、なかなか反映されないことがあり、その理由はメンテナンスからなのか通信の影響なのかは少し不明点あり。ただ、使用している中で使いやすさにおいては求めているもの以上のクオリティーです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
会社にいなくても勤怠管理が出来るので、時間効率がかなりあがったと感じます。押してすぐ反映されるので使いやすいし僻地にいても楽々管理ができる。
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毎月の集計業務も楽になり有休まで管理できるので助かってます
この製品のいい点
システム関連があまり得意ではない管理者でも感覚的に操作しやすくとても使いやすいです。
これまでExcelで管理していた有休付与日数についても、自動で管理してくれるのでとても助かっています。
従業員の勤怠登録もアプリで簡単に休暇申請や勤怠登録ができるので使いやすいと評判です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特段困っていることはないですが、チャットでのサポ―トの他に、すぐに問合せできる電話窓口があれば助かります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまで勤務表をExcelや紙で管理していたので、稼働時間の集計に時間がかかっていましたが、システム導入したことで集計から給与計算までの時間が大幅に削減されました。
各社の運用ルールに対応可能なソフトです。
この製品のいい点
勤怠の運用ルールは各社様々だと思いますが、本システムは様々な運用ルールに対応可能と思われます。
当たり前と思っていたルールが標準ではないことが理解できました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
電話サポートの予約が最短でも1週間かかる。サポートの方のレベルは高いため、問題は解決するが、1週間かかるため、自分で解決するか、作業が止まるかどちらかとなる。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはないが、設定が難しく、運用可能と判断するまで時間がかかった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
当社は紙の出勤簿からシステムへの意向であるため、以下の全社員の作業工数が改善した。
紙の印刷から管理部門への送付、勤怠データのリアルタイムでの把握。
KING OF TIME導入の決め手
付帯サービス含めて価格が安価であった。
検討者にオススメするポイント
自社の運用ルールが複雑であっても対応可能と思います。
紙ベースでの実績管理から、解放された。
この製品のいい点
毎日スマホでログインして打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができ、上司に申請する際も不足項目があるとエラーで教えてくれるので、差し戻しが発生しません。
スレッド形式で会話の内容を見ることができるので、 やりとりの内容が理解しやすく、直感的に使えるので初めて使う人でも特に教えることなく使いこなせています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
初期設定が素人には、かなり複雑で難しかった。
できれば最初だけで良いので、電話でも良いのですがリモート機能を使いながら設定できると、安心で早かったと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードと紙ベースで勤怠を管理していたので、作業に時間がかかっていた。
静脈認証・スマホで打刻できるようになってから管理が楽になり、集計も簡単になった。
検討者にオススメするポイント
最初に使うなら、良いと思います。
誰が見ても勤怠管理がしやすい
この製品のいい点
打刻するだけで勤怠管理ができ、とても簡易的です。社内規定により申請項目が多くなってしまったり、スケジュールも各々ありますが個別設定ができとても助かっています。自分で申請するよう意識付けができ、自己管理力が高まる。また、管理者側もエラー項目がわかり管理しやすくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
基本的にAIやチャットでの問い合わせで文字での説明だと伝わらないし、伝わりにくくとても手間がかかる。また、土日祝は時間外でなかなか時間が合わず、スムーズに解決することはできない。
打刻方法として指紋＆静脈でできるものを使用していますが、手荒れや冷たいと認証しづらく少々使い勝手がよくない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
自己管理＆管理者の管理がとても楽になった。また、日々の勤怠管理が簡素化になっただけでなく、最終的な集計業務の手間が激減しました。
KING OF TIME導入の決め手
多機能で細かい設定ができる
検討者にオススメするポイント
導入する担当者はとても大変で、導入後も改善作業がありますが、落ち着けば勤怠管理が楽になります。
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