《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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管理が劇的に楽になる、非常に使いやすい勤怠管理ツールです。
この製品のいい点
システム全体の見た目が綺麗で、パッと見て使い方がなんとなくわかるので、本当に使いやすいです。
必要な機能はもちろん抑えてあり、在宅勤務や時差出勤など、コロナ禍で新たに加わった要素も問題なく対応できているところも素敵なポイントですね。
KING OF TIMEの改善してほしい点
あまりないのですが、強いて言うなら勤怠の締め処理を誤った時に、権限がないと修正できないところですかね。
ちょっと誤ってボタンを押したときに、人事に問い合わせして、締めを外してもらうのが申し訳ないので…
システムの不具合がありましたか？
特にございません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理職が初めて勤怠管理をする際にも、マニュアルを少し読むだけで、管理機能を使いこなすことが出来ています。
初見の人にすんなり使ってもらえるのは、良いシステムのポイントだと思いますね。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理は使いやすさわかりやすさが重要かと思うので、その点でピッタリのツールだと思いますのねオススメです！
申請をまとめて承認できる機能が便利
この製品のいい点
akerunと連携して、出勤打刻と退勤打刻が自動的に行われる点が便利だと感じる。
またメンバーからの打刻申請などがあったときにまとめて承認できるのも嬉しい
KING OF TIMEの改善してほしい点
UIが若干分かりづらいです。
普段はakerunからの自動連携なのでいいですが残業申請や有給申請がどこにあるのかわかりづらいのでUIの改善をしてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
今のところは無い
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
akerunと自動連携できることでチームのメンバーの打刻漏れなどがかなり減った。
打刻時間がかなり現実に近い時間になっているため残業が多くなってるメンバーのフォローを効率的に行えるようになった
検討者にオススメするポイント
akerunのようなツールとの連携が便利なのでそういったツール検討してる方にも同時に導入がオススメです
リアルタイムに打刻確認ができるので便利
この製品のいい点
在宅勤務はありませんので、職場で出勤や退勤、休憩時間開始、終了時にカードをかざして使っておりますがリアルタイムにスマホのアプリやPCで確認できて便利です。有給の確認や休暇申請も24時間すぐにできるので、自分のタイミングで行うことができ、申請し忘れも防げます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。
申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
システムの不具合がありましたか？
不具合、トラブルは今のところ何もありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
打刻を忘れた時もコメントをつけて申請でき便利です。
有給申請や有給残もリアルタイムに確認でき、1日ごと、1ヶ月ごとの残業時間や所定外時間も一目瞭然なので、給料計算もしやすいです。先月や先々月の就業時間や残業時間を確認したい時に確認できるのも助かります。
検討者にオススメするポイント
リアルタイム打刻申請ができ、その場にいなくても(在宅や出張先からも)申請できるのが画期的です！
丁寧なサポートでよかった
この製品のいい点
最初の1か月は、同じ担当者が電話で導入を指導。各1時間での電話サポートとのことでしたが、手こずってしまい結局2時間くらい根気よくお付き合いしてくれました。無事社内設置ができました。
導入後も、チャットを使っての操作サポートを利用。すぐの回答が難しい場合は、マイアクティビティに乗せてくれるのもよかった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
ICカード（フェリカ）でタイムカード導入したが、導入の操作は少し難しいと感じました。動画などがあるとさらに分かり易いと思います（もしありましたら見過ごしだと思いますのですみません）
24ｈ365日コールセンターの勤怠管理ですが、有給付与について（夜勤15時間勤務の人、2日扱い）もっと付与がわかりやすいと有難いです。
システムの不具合がありましたか？
サポートはよいと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理をしていない会社でしたので、キングオブタイムで管理ができるのはよいと思いました。
正確に作動しています。
貴社のソフトは問題ないのですが、社内運用については手こずっています。
KING OF TIME導入の決め手
ショールームがあり、詳細なお話が聞けよかったので。
検討者にオススメするポイント
色々な給与ソフトに対応しているのがよいと思います。
毎月の勤怠管理が楽に簡単になりました
この製品のいい点
これまではタイムカードにて出退勤時に刻印する形態でしたが、在宅勤務を導入するにあたり、King of Timeの導入を決めました。日々の社員の出勤退勤管理はもちろんですが、社員の中で一番評判がよかったのは有給休暇の残日数が一目でわかるところです。勤怠管理をする面においても業務が簡素化され労働時間が短縮できました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
毎月の給与明細もKing of Time内で社員それぞれのアカウントで簡単にみられるようにできれば、より使いやすいものになるかと思いますので、是非ご検討いただけますようよろしくお願いいたします。
システムの不具合がありましたか？
これまで特にないです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
当社はフレックス勤務をはじめとして勤務形態も複雑で、既存システムの設定に合わせることができるのかが懸念でしたが、システムが柔軟に対応できたので問題なく勤怠、休暇管理の設定・運用が出来ました。
KING OF TIME導入の決め手
使いやすさ、費用対効果
検討者にオススメするポイント
初期費用もかからないので導入へのハードルは低いです。
管理者・承認者・ユーザーなど担当者権限を複数設定できる
この製品のいい点
時間外労働時間の時間の合計が今日時点で分かる。
Akerunとの連動が可能。
フレックスや定時勤務者など働き方によって自由に設定できる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
リモートする場合、打刻を自分でやるのだが、位置情報を取得しないと打刻できない。
田舎やネット環境に左右されてしまう為、打刻修正が必要になる場合多い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠に関する承認をするだけの権限付与が管理者権限とは別で設定できる点が良いです。
他のツールだと、管理者権限とユーザーの二段階だった為、運用の柔軟性が広がった。
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どこからでもタイムカードが切れる
この製品のいい点
これまで店舗の入り口まで行かなければきれなかった出勤時のタイムカードが車の中でもきれる。
また、勤務時間が必ず記録に残るので、残業代未払いがなくなった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマホ版が少し使いにくいです。
打刻する分には問題ないですが、スケジュール申請や時間外申請などはどこにあるのか分かりにくい気がします。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
テレワークが一般的になった今、従業員は出先へ出勤する場合でもちゃんと出勤していることが位置情報で知らせることができる。また管理者は従業員の勤務状況を網羅的に確認できる。
検討者にオススメするポイント
従業員の勤怠管理をしたいならこれ！
シンプルで外出先でも勤怠打刻可能なアプリ
この製品のいい点
スマホアプリで打刻可能なので、直行直帰の多い営業さんが多い会社や、現場作業が多い建築系の会社におすすめです。打刻する画面もシンプルなので、誰でも使用することができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマホで打刻処理をした際に、打刻した場所がGPSで記録されるのですが、たまにずれていることがあるので、修正して欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
私は、以前打刻アプリを使用していない会社に勤めていて、現場で作業が終わって直帰する際に、現場の写真を撮って上司にメッセージで送っていたのですが、結構手間で、履歴を遡るのも大変でした。
このアプリを使えば、そんな手間もいらないですし、GPSで打刻した位置情報が残るので自動で証拠も残せます。
管理している側だけではなく勤務する本人も見ることができる
この製品のいい点
出勤や退勤だけでなく、休憩時間も管理できる。その為、勤務開始時間と終了時間がはっきりとしていて会社側とも管理状態で揉めることなどが少なく、両方が安心出来る。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠を確認する際にすこし見にくいのと、打刻をミスしてしまうと正しいものに処理するのが手間かかってしまう。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入前は紙で管理していた為、アルバイトが記入時間よりも遅く出勤していたりなど、勤務の不正を防ぐことができた。
管理者目線で、各機能が使いやすく劇的に勤怠管理が改善しました
この製品のいい点
ユーザー目線でわかりやすさや使いやすさをちゃんと考えてくれているシステムだと思います。
私は管理者として10数名の部下の勤怠管理をしていますが、一括承認や勤怠の締めも簡単にできます。
残有給の管理や残業時間の管理も簡単で助かってますね。
KING OF TIMEの改善してほしい点
本当にないと思うのですが、、あえて言うのであればスマホ対応でしょうか。
勤怠はパソコンで行うものですが、管理者目線の情報だけでも見れると、出張中とかに助かりますね。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんね。
部署改変があったときに混乱しましたが、それは人事側の問題なので、システムの問題はなかったと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
多くの部下をかかえている部署の管理職にとっては、勤怠管理が非常に楽になると思います。
間違ったり、抜け漏れがあるときはアラート機能もあるので、はじめての人でも簡単に使えます。
検討者にオススメするポイント
はじめての勤怠管理システムにはピッタリだと思います。わかりやすく、見やすく、使いやすいシステムです。
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