《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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分かりやすく使いやすい
この製品のいい点
毎日職場のパソコンで勤怠を押しているのですが、名前を入力する手間がなく、自分の名前を選びパスワードを打つだけなのでとても簡単で良いなと思いました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
タイムカードのところですが、私は毎日同じ時間帯でしか働いていない為、一回一回申請するのが大変だと思いました。一度で全て同じ時間で設定できたら手間がかからずに済むと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠の押し忘れがあった際にはメールでお知らせしてくれるところがとても便利だと思いました。たまに忘れてしまったりする事があるので助かっています。
以前利用していた製品の解約理由
以前までのは使い勝手が悪かったと聞いております
検討者にオススメするポイント
誰でも簡単に勤怠を押す事ができるのでおすすめです。
基本的な機能は揃ってるが全体的に使いにくい。
この製品のいい点
出勤と退勤のボタンだけの画面で簡単に出退勤の記録をつけることができる点です。あとはそれ以外有給などの項目なども人事が管理しやすいようになってるのか、項目数が多いように感じます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
機能としては不足はないのですが、不要な項目があったり、どこに入力していいかわからなかったり、マニュアルがないと使い方がよくわからないことがおおいです。もっと機能をシンプル化してほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
日常の業務開始と終了タイミングで忘れずにボタンを押せば特にあとで入れ忘れがない限りは楽に申請が完了します。途中中抜けをするタイミングだったりの申請方法は人事からきかないとわからなかったりするので、そのあたり機能として充実している分、ユーザビリティがあがれば申請差し戻しにかかってる工数は削減できるのになと感じました。
便利だがやや煩雑。機能がありすぎる印象
この製品のいい点
機能がたくさんある。勤怠打刻がリアルタイムでもできるし後々申請もできるし、ICカードによるビルの出入りと連動させることもできる。ユーザーとして備わっていてほしい機能は全部入ってる印象。月末の締めも特に追加作業なくできて便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
機能がありすぎて直感的に使えないときがある。休日の申請や休みの申請などの画面がややこしい。申請中の情報が一覧ページでは表示されず、1日1日開いてチェックしないといけない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
テレワークでもオフィス出社でも変わらず簡単に勤怠打刻できるのがいい。ちょっとした手間がないだけで、ストレスを感じづらい。
複雑な勤怠への対応が微妙
この製品のいい点
打刻するだけで、GPSで位置情報も記録される。
管理者を複数人指定できる。
管理画面はまあまあ見やすい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定や縛りが複雑。
定時より早い時間に業務を開始したり、早退した場合に色々といじらないと正しい実働時間が計上されない。
休日に1時間だけ仕事をした場合等も、入力方法が不明。
スマホ前提なので、PCの操作画面が貧弱。
逆に管理者画面は、スマホのアプリに対応していないので不便。
システムの不具合がありましたか？
打刻しても記録されていない時がある。
打刻しようとしたら、メンテナンスで打刻できない時がある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理側が、リアルタイムで部下の勤怠を見れるようになった。
GPSで位置情報がつくので、自宅でテレワークしていることの確認がとれる。
シンプルなインターフェイス
この製品のいい点
メニュー画面がシンプルなため、必要な情報を簡単に見つけられます。
操作方法で迷うことがないので、新入社員に対して使い方を教えるコストが発生しません。便利なプロダクトです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
KING OF TIME人事労務の「WEB給与明細発行機能」をよく利用します。
その際、給与明細が順番に並ぶようにしてほしいです。
私の会社では、7月に本システムを導入しました。その際、導入前の1月〜6月の給与明細も本システムで配布する形を取りました。
しかし、給与明細の発行順が7月→1月→2月→…となったため、必要な給与明細を見つけづらくなっています。
将来的に、並び替え機能をつけていただけると、非常に便利になってありがたいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
当社では本システムを、主に人事労務の用途で使っています。
このシステムにより、給与明細をWEBで受け取れるようになったので、わざわざ人事のところに赴く必要がなくなりました。利用者側・管理者側双方の負担軽減につながっています。
多様な打刻方法で便利になりました。
この製品のいい点
利用者目線でのサービスの良い点となりますが、出社時は打刻退勤・リモート時はPCやスマートフォンからの打刻ができ体制に応じた打刻が可能。
Web打刻はシンプルな出勤・退勤のどちらかの選択項目なので迷うことなく出退勤の設定が可能。
KING OF TIMEの改善してほしい点
有給取得や夏季・冬季休暇などの申請の際に項目が多く、申請時にマニュアルを確認しないとわからないことが多い。
月の途中で自身の勤怠状況を確認する際も、表示項目が多くどの項目を見れば正しいのか？と言った点が分かりにくい
システムの不具合がありましたか？
IC打刻の場合ネットワークが不調だとすぐに反映がされず二重で打刻されてしまう場合がある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
翌月にならないとわからないが、残有給数や残時間帯有給数などの項目がわかりやすく年間であとどの程度取得が必要なのかが分かり易い。
以前利用していた製品の解約理由
労働形態の多様化にあたり様々な機能が豊富なKing Of Timeへと移行をおこなった
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
新規に分かりやすく使いやすい
この製品のいい点
新規導入で利用しています。
料金プランも打刻人数でカウントされ、わかりやすく、打刻方法の種類も多く、とっても使いやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
有給のシステムが少し使いにくいです。
セキュアログイン便利なのですが、申請の手続きが分かりにくく難しくて簡易的になるといいと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
PCのオンオフ（セキュアログイン）で打刻管理できるのは便利ですし、打刻し忘れないのでいいです。
残業防止にもなります。
勤務状況にあわせて柔軟に対応してもらいました
この製品のいい点
新規導入でしたが、細かい部分まで設定できるため、柔軟に対応できました。また、導入後に勤務体制が変更になった際も、簡単な操作で変更に対応できました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール決定後に、欠勤した場合、月のトータル勤務見込み時間が減ってしまうので、見込み時間は減らないようにして欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは手書きの勤務表の為、勤怠データをエクセルに手入力して、確認した後に給与計算システム（外注）にデータ送信していました。入力と確認の作業で、数日とられることもありましたが、現在は日々勤務状況も確認しており、締め日前日の確認は数時間で済むようになりました。
検討者にオススメするポイント
勤務体制が複雑であっても、設定で柔軟に対応してもらえるので、他社ではできない運用も可能です。
集計業務が１日短縮された。紙で申請がなくなった。
この製品のいい点
初めにしっかりサポートしてくれて、そこである程度の操作の仕方を教えてくれたり、自社にあうように一緒にカスタマイズしてくれるので、その後がとても楽でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
直行直帰の場合、直行のみや直帰のみ、フレックス勤務に合った直行直帰申請ができない点を改善してほしい。
位置情報をしっかり把握できるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
とくにありません
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙でのタイムカード時はエクセルに転記する際ミスもあったが、ミスがなくなった。上長はPCやスマホ上で即申請承認が行えるため、申請の承認を得るまでの時間短縮につながり社員からは働きやすくなったとの意見をもらえた。
KING OF TIME導入の決め手
弊社担当の税理士さんからのおすすめであったため、HPの内容が理解しやすかった
検討者にオススメするポイント
給与計算の時間短縮になる。サポート体制がしっかりしている。
勤怠管理にかかる工数が減少
この製品のいい点
何より導入費用が抑えられる点が大きいと思う。操作もシンプルでパソコンが得意でない社員にも問題なく受け入れられた。
KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックス勤務に対応しているとのことだったが、その日時点での過不足時間がわからないため、時間の管理が非常に面倒である。フレックスタイム導入も見据えてこのツールを導入したが、現時点では難しい状況。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで紙ベースでやり取りしていたものがパソコン上で完結するようになり、残業時間や有給休暇関係、テレワークなどの管理工数が削減された。
KING OF TIME導入の決め手
低価格で様々な働き方に対応している
検討者にオススメするポイント
フレックスタイム制じゃなければ使える製品だと思う。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
5位
