《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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スムーズな勤怠管理を実現できるシステム
この製品のいい点
勤務時間が自動登録され、紙への記入やシステムへの入力の手間が省けて大変助かっている。勤務状況の修正や残業等の申請等においても、難しい作業なく行えるので便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
まとめて勤怠の申請ができないところは改善してほしい。(1日単位でしかできない)残業申請を一括でできたらより効率化につながると思う。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
ICカードをカードリーダーへかざすだけで打刻できるようになり本当にスムーズで助かっている。新システム導入後は社内で使用方法等定着するまで時間がかかったりするものだが、キングオブタイムは複雑な作業がなく、利用者の負担なく使えることも大きなメリットだと思う。
勤務期間の管理が正確かつ効率的に行えるようになった
この製品のいい点
出勤時間の5分前と退勤時間にメールで打刻の確認があるので、打刻忘れが起きにくいです。また、有給休暇の申請や残業の申請などをシステム上ででき、場所にとらわれずに申請可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
オフィスから外出して外出先で勤務終了するときは、スマートフォンから打刻をしたいので専用のアプリがあればより便利だと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは、有給休暇の申請にしても、残業の申請にしても紙で申請書を出す必要がありましたが、このシステムに変わったことにより、例えば外出中や在宅勤務でも申請が可能となりました。また、自分で紙に書くのとは異なり、分単位で正確な勤務時間の管理と申請書の提出が可能となりました。
大企業で導入している勤怠システム
この製品のいい点
スケジュール申請や、打刻作業が分かりやすいです。打刻忘れ等発生しても、すぐに申請することが可能。打刻画面に秒単位で時間が表示されます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請等する場合に、全て理由などを記入する備考欄があり、そこを入力していないと申請できない。必要なところは残しててもいいが、記入する必要のないところは未記入でも申請があげれるようにしてほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
大企業で導入させていただいていますが、大人数が一斉に立ち上げたり、作業を行っても動きが鈍くなったり、パンク状態にならないので業務に支障を及ばさないところ。
出退勤管理がかなり簡単になりました
この製品のいい点
指紋認証やスマホでの勤怠など色々機能はあるようですが、毎日の指紋認証を行いデータを集計しています。
あとは月初に集計データを提出するだけなのでとても楽ちんです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出退勤のシステム上、仕方ないことですが、一度指紋認証を1度でもすると料金課金の対象となるようです。以前に別社員が誤って行った際に経費がかかったので、使わない人には指紋を行わないよう注意が必要です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従来は、紙もしくはエクセルでの出勤簿作成、提出でしたが、自動で集計できるので毎月の月初業務の時間が格段に減りました。
毎月の勤務通知書の提出が不要になる
この製品のいい点
今までは勤務通知書を毎月末締めでペーパーにて提出していました。『勤怠管理 KING OF TIME』を導入してからは、毎日、出勤と退勤をPCかスマートフォンで打刻しています。全てデータ化され集計作業されるので、各社員の書類作成業務、集計作業も自動化されることで会社全体の業務が大幅に削減されました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
残業申請や打刻ミスの修正依頼など、承認者やチェック担当している事務員には毎日メールの数が多く、処理対応が多忙となっている。もっと簡単に承認できるシステムがあれば社員の業務を軽減することができると思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
国が求める客観的な時間管理を行った上での、企業としての勤務時間の管理を十分満足できる機能を持っています。今までは自己申告的な残業時間管理だったが、しっかりとした正確な管理ができるようになりました。
ワンタップで勤怠申請が出来るところが便利
この製品のいい点
タイトルにも書きましたが、ワンタップで勤怠申請が出来るところがとても便利です。押せば完了というこれ以上ないシンプルかつスピーディな操作が良いと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
たまになぜかログアウトされていることがあり、細かいバグのようなものがあるのでしたらブラッシュアップをお願いします。
システムの不具合がありましたか?
たまになぜかログアウトしていることがあった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
使用感はこれ以上ないと思っていますし、5年以上使っていても不便な点はありません。朝の忙しい時間にスピーディに勤怠申請が出来ることが最大のメリットと思います。
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勤怠管理システムの老舗、カスタマイズ色々OK
この製品のいい点
今でこそ様々な勤怠管理ソフトが出ていますが、その先駆けと言えるサービスです。
勤怠管理は会社によって様々です。
パートや嘱託社員等様々な勤務時間設定や、〜時間以上の項目分けなど、細かく設定が出来るのは本当に有り難いです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
流し込む給与ソフトによっては、データ加工してから取込しなければならず、それが面倒になるときがありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
やはり、タイムカードのアナログ管理から、このキングオブタイムに変更後は、給与計算の作業時間は大幅に減りました。100名程の会社であれば、丸一日かかっていた作業時間が半日に短縮されたのは嬉しかったです。
検討者にオススメするポイント
複雑な勤怠管理している会社はこちらのソフトをオススメします。
勤怠管理が手間なく簡単に
この製品のいい点
非常に使い勝手が良いUIで外出先やテレワーク時においても勤怠の入力ができるため、いちいち連絡する手間が省けられる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請が1日単位でしかできず、一括の申請が出来ないためその分煩わしさは残るため、一括申請が出来ればいいと思う。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
いままで全社的に勤怠管理をクラウド上で管理していなかったため、管理者にとって勤怠管理が容易になり作業の効率化に繋がった。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理の効率化に繋がる
日々の労働時間や有給消化数も把握できるありがたいシステム
この製品のいい点
別の会社で使っていたのは、印字タイプの打刻システムで修正があると上司が訂正印を押すなどかなりの手間がかかっていた印象でしたが、このシステムは時間の修正があれば個人でできますし、変更時などもなぜそのシフト時間になったのかの理由も記載することができるので、システムをみれば管理者も把握できるのが時間も労力も無駄なく良いと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
シフトを登録する際に、時間を登録したあとに備考も入れないと完全に登録ができないようになっていますが、とくに理由を書く必要もないため、すべての項目に一字スペースキーをとりあえず入れて登録をしています。
備考項目は必須でなく登録できるように改善してもらえると時短になると思います。
システムの不具合がありましたか?
一ヶ月のシフトを全て入れ終わったあとに登録を押すとエラーが出てしまい、
また最初から打ち直す…ということが何度かあった。
記憶機能があれば嬉しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
現時点でどの社員がどのくらいの労働時間であるか、残業はどれくらいしているのかも管理者は一覧で見れるため、働き方改革という面では必要不可欠なシステムだと思います。合わせて、有休などがどれくらい取得出来ているかの残数も把握できるため、有給取得率の改革にも役立つと思います。
どこからでも出来る勤怠管理
この製品のいい点
WEBサービスの為、自分のスマートフォンからでも申請が出せ手間に感じなくなった。
有給、振替休日など残数が表示されるので確認作業が無くなった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
申請を出す際の項目が多いと感じるのでもう少し簡潔にするか、ワンタッチ申請などが導入されると尚使いやすい。
システムの不具合がありましたか?
打刻する機械からデータが飛ばないことがありました。
弊社のネットワーク問題なのかシステムトラブルなのかは原因は分からず仕舞です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
この製品の導入前はタイムカード管理だった為、集計時に色々な確認(打刻忘れ・有給申請など)が必要だったが、それらが全て必要なくなり業務効率化となった。
検討者にオススメするポイント
打刻管理を一括管理したい場合にオススメです。
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