《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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正確な就業時間を管理できる
この製品のいい点
打刻管理を行うことで正確な就業時間を管理でき、正当な残業代を請求出来るようにるところ。一月の就業時間を一目で把握できるようになるところ。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻の修正が、わざわざ上長の承認が必要で手間がかかる。打刻場所のGPSが正確なものなのか不確かであること。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは、みなし残業が当たり前であったが、打刻システムを導入することで、正当に残業代がもらえるようになった。就業時間を把握することで、計画的な業務計画が立てられるようになった。
勤怠管理が超簡単！好きな端末でタイムリーに打刻が可能
この製品のいい点
スマートフォンやタブレットなど、好きな端末でタイムリーに打刻が可能です。また、自身の現在の勤怠状況もいつでも確認できるため、業務量の調整がやり易いです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマートフォンやタブレットで使用する際に、誤って二度押ししてしまう事があり、そういったミスを防げる機能があれば、より良いと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまではPC上での勤怠管理で、PCにトラブルがあると正確な打刻ができなかったりしましたが、そういった場合でも他の媒体を使用すれば問題なく打刻ができる点は、大きなメリットの様に感じます。
打刻システムのパイオニア、事後修正も可能
この製品のいい点
社員の勤怠管理が可能。いつどんなところにいても位置情報を含めた勤怠打刻が可能。事後修正も可能なフレキシブルなシステム。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻した感覚がなく、バイブ機能や打刻したボタンが変色するなどの変化のわかる機能があれば、混乱することがなく使いやすくなると感じる。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
働き方改革やリモート化が進む中で、出社せずともスマートフォンで打刻が可能になった。管理者が承認できる機能もあるので、不正打刻防止にもなる。
Web上で簡単に申請もできる、お手軽な勤怠管理
この製品のいい点
打刻やその修正が直感的な操作で気軽に行える。年次有給休暇の申請もWeb上で簡単に申請できるのはありがたい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマートフォンで打刻を行うのでミスタップなどがあった際に、ミス削除に上長の許可が必要なのは、面倒ではあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
自分の労働時間を意識しながら勤務できるようになったのはよかった。労働時間が長くなれば、無駄を省けるのではないかという意識になった。
手書きストレスからの開放、PC管理がありがたい！
この製品のいい点
これまで勤怠は全社員紙ベースで手書きでした。残業理由、出張理由などさまざま記入が必要ですが、すべて手書きでした。毎日毎日同一理由を手書きで記載するのは本当に面倒でした。KING OF TIME導入で出退勤はICカードを機器にタッチするだけ、記入が必要でもPCから書き込めるのが本当にありがたいです。また、新型コロナウイルスの影響で一時的に在宅勤務になりましたが、そちらもスムーズに記録できて便利でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
上長の承認、最終決済者の承認と2段階の承認が必要なのですが、上長が承認をした時点で一般社員は修正不可となります。
直接の声がけが必要になるので、これを何か通知機能があるなどで解消できればなと思います。
システムの不具合がありましたか？
ネットワークの問題だと思いますが、時々打刻がうまくいかない事があります。ただこれは個々企業の環境に左右されているので、システム自体のトラブルではありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
とにかく手書きからの開放が大きいです。長い間本当にストレスでした。また、勤務の一覧を個人的閲覧できること、有給残数が明確(これまでは手書きですのでヒューマンエラーにより増減がありました…)で、バランスよく休暇を取る意識も芽生えます。
検討者にオススメするポイント
今年は特に不定期な勤務が多い事もあって導入時は大変だと思いますが、慣れれば本当に良いシステムだと思います。
勤怠管理が簡単になった、自身で管理ができるのもよい
この製品のいい点
今までの社内システムよりも、はるかに勤怠管理が簡単になった。スマホやタブレットからでも閲覧できることも大きい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
専用アプリがなく、ブラウザから開く必要がある。(アプリはあるのかもしれないが、当社では導入されていない。)また、ボタンの押し忘れが多いので、アラート機能があればなお良い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
自分が何時間労働しているのか、いつでも確認できるようになった。休憩時間の打刻もでき、自身で管理ができるのもよい。
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ストレスフリーの勤怠管理
この製品のいい点
就業でリモートワークが中心になる中、リモートPCの起動・シャットダウンで自動的に勤怠が記録されるため、勤怠管理のストレスが非常に少ない。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にないが、強いて言えばログイン時間に制限があるため、作業が途中で中断されてしまう時がある。また、PC起動が勤怠として記録されるため誤って起動した際に、報告が必要。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
前職ではタイムカードなど様々な勤怠管理ツールを利用することがあったが、こちらのソフトを使用することで勤怠管理を意識する時間が減った点はメリットとして大きいと感じた。
とにかく軽くてとっても使いやすい。
この製品のいい点
とにかく軽くて使いやすい。勤怠管理はカレンダーごとに見える化。上長承認もスムーズでメッセージもすぐに送信される。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠の申請確認のボタンが見づらくて、探すのに毎回苦労します。次の月に自動で移るので、促す文面やボタンが欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前に使用していたアプリはとても重たく、申請時にとても時間がかかっていました。キングオブタイムなら申請管理がとても早くとにかく軽い！
様々な勤務パターンも同時に管理できる
この製品のいい点
様々なシフトパターンのある職場の勤怠管理をしています。バイト、正社員、契約社員それぞれ色々と設定できるので一元管理できてよいです。最初の設定が少し難しいですが、分からないことは電話でも問い合わせができ解決できました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
遅刻や残業の初期の設定がかなり複雑だった。電話サポートの対応は良かったが、かなりの時間待たされました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
遅刻、残業の管理が楽になりました。有給休暇の自動計算も便利です。タイムカードも色々選択肢があり出張でもスマホで使えて便利になった。
携帯で勤怠の管理ができるようになった、使いやすい
この製品のいい点
携帯で勤怠の管理ができるようになり、非常に便利で助かっています。年休の申請などもできるため、楽です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
大きく改善して欲しい点はありませんが、デバイスによっては申請できない場合があるため、全てのデバイスで同じ仕様にしてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が簡単にできるため、業務の生産性向上に繋がると感じています。1ヶ月の勤務時間などを簡単に確認できるため、業務時間のコントロールができるようになりました。
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