《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。
出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。
また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。
承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。
月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。
また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。
シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。
修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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勤務時間・残業時間の把握が簡単です。
この製品のいい点
勤怠システムは、時刻や残業時間などの数字の羅列が多く、知りたい数字の情報がわかりずらいことが多いです。この製品は、月のサマリーと、日単位の明細とが別ページになっており、自分の残業時間や有休消化率、そして36協定にどれくらい迫っているかが視覚的にわかりやすく、勤務時間の調整がしやすいです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
残業時間の予定申請・実績申請の2つの申請が必要だが、この2つのデータが活かされておらず、形骸化しているように思われます。2つの実績の乖離をアラート・是正させていくような機能があれば尚良いと思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠時間に関して、残業時間・有給消化率など、ユーザー側で知っておいた方がいい情報が視覚的にわかりやすくなっている。働き方改革が一般化している今日、月単位・年単位での勤務時間に対する働く側の意識改革につながります。
一般社員でも勤怠管理
この製品のいい点
自分の残業時間が見え、残業時間の管理が行えます。管理職が都度確認することも必要ですが、一般社員が先ずは自分で残業時間の管理ができる為、良い。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
自動ログインができなくなった。アップデートをしてから自動ログインが出来なくなってしまい、現在都度ログインをしている。
システムの不具合がありましたか？
自動ログインか反映されない。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
変形労働時間制であり、日々の勤務時間が異なるが、この製品を利用することで社用携帯からスケジュールが確認でき、スケジュール間違えがなくなった。
検討者にオススメするポイント
勤怠の見える化、1分毎の管理ができる。
紙での勤怠管理に比べてスマートで便利
この製品のいい点
紙での出勤簿、タイムカードなどに比べると集計作業が自動化され承認作業の効率化が可能になります。また客観的な勤怠管理が可能になり、残業時間の調整なども簡単に行えますね。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
今後はスマホでの打刻も普及させていきたいので、スマホ打刻の簡単なチュートリアルがあると嬉しいです。また管理画面など多少アレンジできると良いですね。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は勤怠データを紙で集計し各拠点の支店長がスプレッドシートに手入力していたので一週間近くかかっており、支店長の負担も大きかったです。現在では集計が自動化され各拠点においても場所を問わずに承認作業などが可能になり、２〜３日程度に時間も短縮されました。
ジンジャーのユーザー視点での使用感
この製品のいい点
導入まえは、タイムカードを使用していたがジンジャー導入により出勤、退勤がやりやすくなった。
働いた時間、日付けを見返す時便利。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
間違えて押してしまった場合の取り消すボタンや、分単位の時間で管理しているからか間違えたら1分待つのがめんどくさい
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
タイムカードではなくなったため、特定の場所まで帰っていく必要がなく、そのまま帰宅できるようになったのは便利になりました。
検討者にオススメするポイント
タイムカード使っているところならおすすめしたいです
直感的で分かりやすさにこだわっている
この製品のいい点
シンプルな作りで、触りやすいと感じました。フルフレックスなので、いつでも簡単に勤務予定やチームの出勤状況を確認できるのは助かります。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
主に勤怠管理で使用しますが、現在どのステータスにあるのか？勤務時間の合計がタイムリーに分からず、退勤をしてからでないと加算されないのを改善してほしいと思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
上場に向け、シフトと実務のデータ合わせが必要だったため、こちらのシステムに乗り換えました。勤務実態が見える化できたのでよかったです。
以前利用していた製品の解約理由
上場準備のためで、ジョブカンから乗り換え。シフト管理と実務管理の両立のため
使いやすいけど月末めちゃくちゃ重い
この製品のいい点
簡単に使えるようなインターフェイス
シンプルでわかりやすいUIデザイン
外出してもスマホで気軽に打刻ができる
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
月末になると、めちゃくちゃ重くなります
打刻ができなくて後日申請しないといけないので、すごく面倒だと思います
また、不具合が起きてしまうことも多いです
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
導入された後、残業時間をより簡単に把握できました。また、アラーム機能があるので、残業に対する意識して業務量も調整しました
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携帯でスムーズに出退勤が出来る
この製品のいい点
携帯にアプリを入れるだけで出退勤がスムーズにでき、また忘れたとしても携帯で申請が出来るので、便利だと思いました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
うちの企業だとメンテナンスが少し多い気がします。メンテナンス中だと出退勤が携帯で押せなくなるので不便に感じました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
たまにシフトの紙を無くしたりするので、この機能を使えばシフトも確認できるので、現在、過去どれだけ自分が働いたか把握出来るのは良いと思いました。
スマホで簡単に入力、管理できて使いやすい
この製品のいい点
スマホ１つでどの場所からでも打刻ができ、打刻を忘れた場合でも修正できる点。また、残業やスケジュールの申請なども自分からスマホでできるので、わざわざ申告する手間なども省けてすごく便利である。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
時々通信エラーがおき、打刻が押せない、画面に入れない時などがある。
起動に時間がかかる時がたまにある。
システムの不具合がありましたか？
通信エラーで打刻ができない、画面に入れない時がたまにある。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
従業員が自己申告でスマホで申請することで、管理者の管理の仕方がだいぶ楽になっていると思う。ちゃんと一定の場所、距離じゃないと打刻ができないなどで不正も防ぐことができていると思う。
検討者にオススメするポイント
スマホ入力で簡潔に勤怠管理ができる
従業員のスマホやタブレットで簡単に勤怠申請が可能
この製品のいい点
スマホやタブレットからアプリを起動し、出勤・退勤ボタンを押すだけで、簡単に打刻ができます。
また、打刻を忘れた際も、あとから打刻修正申請もスマホからする事ができます。
また、自分の出勤スケジュール申請もGingerからカレンダー上でする事かできます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
カレンダー上でシフト申請をする際に、まとめて「出勤不可」にすることができなかったので、まとめて「出勤不可」申請ができると使いやすかったです。
それ以外は特に不満はありませんでした。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ただ、システムが悪いわけでは無いのですが、自分でアプリを開いて打刻をする必要があるので、結構な頻度で打刻を忘れて打刻修正申請をしていました。開始予定時刻や退勤予定時刻になっても打刻がないとアプリで通知してくれますが、音を用いる形式でもアラートしてもらえると助かります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
打刻のための特別な機械等を導入しなくても、各人がもつスマホやタブレットにアプリをインストールするだけで、簡単に打刻と出勤管理をすることができます。
検討者にオススメするポイント
打刻が従業員のスマホやタブレットから簡単にできます。
Gingerを導入して直接申請が出来るようになった
この製品のいい点
今までいちいち事務所に立ち寄り打刻してから別塔の仕事場(介護施設なので持ち場のフロア)に行かなければいけなかったのですが、会社に到着し事務所によらなくても仕事場で直接スマホで顔写真を撮るだけで出社や退社の打刻ができる為とても助かっています。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
有給の申請は簡単ですが、時間給や半休の申請が少々分かりづらいなと思ったので、マイページ欄をもう少し見やすくしてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
自分のスマホだけでなく会社のタブレットでもログイン出来るのですが容量が多い？のか電波の問題なのかアプリがフリーズすることが多いなと思いました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
導入前は有給や時間給を取る際は、理由を一から説明してシフト作成時に上司がフロア職員全員分をまとめて事務所に提出だったので上司の仕事負担が多かったのですが、導入してから個人個人で直接申請が出来るので簡単になりました。
検討者にオススメするポイント
中小企業だと未だに主導式の打刻のところがありますが、管理側にとっても一般職員にとっても導入した方が仕事の負担が減ると思います。実際に私の会社(介護施設)は1年まで手動式の打刻でしたが、導入してから有給の申請もしやすくなりました。
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