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非公開のユーザー
投稿日2021/4/9
社名：GMOコマース株式会社
業種：その他
職種：一般事務
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
基本的な機能を備えたソフト
この製品のいい点
勤怠はもちろん、給与明細、賞与明細、年末調整についても確認・処理をすることができます。UIについてもシンプルでわかりやすいため、直感的に入力ができるのも良い点です。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠の入力項目に「休憩」があるのが親切ではあるが、少し細かすぎる入力項目でもあるため、この部分をもっと簡易的なものにできればと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠以外の給与明細、賞与明細、年末調整等色んな機能を集約できるのがいい。特に、年末調整についてはいままで紙で管理をしていたので大きな手間の削減になりました。
以前利用していた製品の解約理由
ありません。
検討者にオススメするポイント
様々な管理のデジタル化と一元管理化。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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以前利用していた製品の解約理由
ありません。
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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