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非公開のユーザー
投稿日2022/2/13
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
面倒なバックオフィス関係がこれ一つで簡潔
この製品のいい点
給与や労働時間の管理だけでなく、年金に関する情報の取り扱いもできることが嬉しいです。以前勤めていた会社では、年金手帳のコピーなど用意する必要がありましたが、freeeでは不要。DXを象徴するツールだな、と思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
かなり満足しているので特筆して思い当たらないです。強いて言うなら給与明細発行のメールが送られて、確認する際、都度ログインする必要があるので、メールに給与額や労働時間など重要項目に関する記載があると嬉しいです。（個人情報管理の都合上、難しいと思われますが……）
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与額の確認や年金情報の入力など、あらゆるバックオフィス業務関係がfreeeを導入してとても楽になったと人事の方々が絶賛してました。自分は人事ではないが、いちユーザーとしてとても見やすく、使いやすい設計になっていることに感動しています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
予備知識がなくても安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身で調べたりせずとも、画面の指示に従って項目を埋めていくだけでいいので、事前知識があまりなくとも安心して申請できます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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