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非公開のユーザー
投稿日2023/4/24
社名：非公開
業種：不動産
職種：編集・編成・制作
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整が毎年楽です！
この製品のいい点
毎月の給与明細の確認で月に一度はアクセスをしています。特に年末年始調整では、必要事項にそって申請内容をサジェストしていただけるのでほぼストレスなく申請が完了できる点が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
年末調整時に、生命保険等の名称をひとつづつ記載していかないといけないのですが、何枚もあるときに複雑な名前を記入し、新制度か旧制度か選択肢、、、みたいな入力が毎度面倒だなとは思っています。
具体的な提案がすぐに思いつかないのですが、あの箇所がスムーズにいけるようになると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
とくになし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
ビジネスとしての活用は、労務サイドが一番恩恵を受けているのだと思いますので割愛いたします。
ユーザ目線だと、やはり年末調整のあたりの申請フローは、サクッと終えることができるので、先のばしにして忘れてしまうといったことが防げているのかもしれないですね。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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