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非公開のユーザー
投稿日2023/7/20
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与計算・労務管理には優れています。
この製品のいい点
給与計算や年末調整が簡単になり、自社内で完結できるようになりました。自社で管理できることで、働き改革にも役立っています。
人事労務freeeの改善してほしい点
ありがたいことに、１ケ月間の無料期間が備わっていますが、その期間では判断しづらいことがあるので、もう少し長いと助かると思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙での管理は非常に手間がかること、紙で給与明細を発行する手間がなくなり、コストカットに繋がりました。有給の消化や残業状況を一覧で管理できるので、働きすぎ防止ができてリスク回避にも繋がりました。
検討者にオススメするポイント
給与関係が自社で完全にできるようになりました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
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★★★★★
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非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
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自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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