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非公開のユーザー
投稿日2021/10/9
社名：非公開
業種：建設
職種：財務・経理
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
業務の幅が拡がりました。
この製品のいい点
今までは給与計算をエクセルでしていたので、関数などの関係で汎用性が低く業務に時間がかかっていました。このソフトを導入して業務にかかる時間をだいぶ節約できました。
人事労務freeeの改善してほしい点
いろいろな業務ができるようになっていますが、どこから何ができるのかというのがわかりにくいです。年度や月を選ぶところもわかりにくいので、インターフェイスの改善があると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今までは年末調整などの業務を会計士に依頼していましたが、自社で対応できるようになり経費削減と従業員のスキル向上につながっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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