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非公開のユーザー
投稿日2021/12/15
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末調整もとても楽
この製品のいい点
従業員視点からだが、勤怠管理や有給休暇申請などがとてもシンプルでよい。残休日も分かりやすい。年末調整も流れに沿って添付していくだけ。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用していて困ったことはあまりない。保険制度や医療費控除など節税関係のマニュアルなどがあるとうれしいかも。とくに不便は感じてない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整を紙で出していたのが、オンラインに統一された。郵送料だけでもかなりかかるがオンラインで費用対効果が高かった。
サービス利用状況
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ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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