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非公開のユーザー
投稿日2024/6/26
社名：非公開
業種：自動車、輸送機器
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与計算が簡単で正確、労務管理も一元化
この製品のいい点
人事労務freeeは、給与計算から給与明細の作成まで、非常に簡単かつ迅速に行えます。特に、税金計算や社会保険料の自動計算機能は、手作業でのミスを防ぎ、正確な給与明細を提供してくれます。また、従業員の情報管理が一元化されているため、人事データの参照や更新が容易になり、労務管理の効率が大幅に向上しました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
ただし、システムのカスタマイズ性には限界があり、特定の業界や企業固有の要件に完全に対応するのが難しい場合があります。また、モバイルアプリの機能が限られており、外出先からのアクセス性を向上させるためには、アプリの機能強化が望まれます。
システムの不具合がありましたか？
これまでのところ、大きなシステムトラブルには遭遇していませんが、時々、ログイン時にレスポンスが遅くなることがあります。これは、ピーク時に多くのユーザーが同時にアクセスすることに起因していると思われます。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
私たちの会社では、毎月の給与計算に多くの時間を費やしていましたが、人事労務freeeを導入してからは、計算業務が大幅に短縮され、その時間を他の重要な業務に充てることができるようになりました。例えば、給与計算にかかっていた時間が半減し、その分、従業員の研修プログラムの充実に注力できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
人事労務freeeは、特に中小企業にとって、給与計算や労務管理を効率化したいと考えている方に最適な製品です。使いやすさと正確さを求める方には、特にお薦めします。
サービス利用状況
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1ヶ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
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『freee勤怠管理Plus』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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