カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価を効率よく絶対的基準にする
この製品のいい点
クラウド上で、人事評価が完結するのはすごく楽。
登録してしまえば、社員の入社年月日も一目瞭然で査定を見返すことができるのもよい。
カオナビの改善してほしい点
今期の査定か、前期の査定なのかいまいち項目がわかりにくく間違える方が数名いたので、もう少しわかりやすく分かれてるといい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価基準があいまいになりがちだが、カオナビは自分で目標やその目標のなかの優先順位、割合など決められるので評価基準が相対的になりにくい。
サービス利用状況
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分からない
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