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非公開のユーザー
投稿日2020/12/15
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：その他
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与確認が容易になった
この製品のいい点
タイムカードで出退勤を行なった勤怠データを、人事労務freeeに取り込むことによって給与計算が行えるので、とても便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
給与確認を行う際に毎回入社月の内容から確認することとなり、最新の月の給与を確認するのに手間がかかる点。
システムの不具合がありましたか？
特にないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算を行うために手計算を行なっていたので、計算に時間がかかっていたが、勤怠データを取り込むことで給与計算が簡単に行えたこと。
検討者にオススメするポイント
企業、個人店についても導入するメリットは多くあります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
ミスが発生しにくい年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
限られた期間内で業務の合間を縫って年末調整を行うことは、なかなか大変なことでしたが、freeeでは途中保存して再開ができたり...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
年末調整がかんたんになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
前職では年末調整のときに紙に記入しなければならず、誤記をしないように気を使っていましたが、今でオンラインで入力できそのよ...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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