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非公開のユーザー
投稿日2024/12/19
社名：非公開
業種：旅行
職種：広報・宣伝
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
業務効率化と正確性向上を実現する、人事労務担当必須のシステム
この製品のいい点
直感的な操作性が気に入っています。給与計算がスムーズに行えるだけでなく、ユーザーとして給料明細確認するのも簡単で、見やすいです。また、クラウドベースのため、どこからでもアクセスできる点も便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
機能が多く、設定項目が分散しているため、慣れるまでに時間がかかりました。ユーザー追加の際にメールが届いたかなと確認が必要なのでその手間がかかります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の自動化により、月末の集計作業時間が減少しました。以前は手作業で行っていたためミスが起きるの可能性がありましたが、従業員への給与振込もスムーズになりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
大変だった年末調整が過去のものに
☆☆☆☆☆
★★★★★
控除額の自動計算ができたり、人事とやり取りが発生した際もfreeeを介して出来るので、問題の共有がしやすく時間短縮にも繋がり...
非公開のユーザー営業・販売/京都府
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
