カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員情報の管理や年末調整がとても楽になりました
この製品のいい点
入社後、本人に情報を入力してもらえる。給与振込口座や通勤経路の確認など、紙でのやり取りが全く不要になった。年末調整もわかりやすいUIでITが得意でない者も感覚で完了できる。
freee人事労務の改善してほしい点
今年の年末調整、スタートするのが遅かった。おそらくぎりぎりまで法改正に対応するため開発を進めていたのだと思う。結果間に合ったので良かったが、ハラハラした…。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
煩雑な事務作業が一気に削減された。社労士と連携をすることで、紙で出力して郵送するなどのやり取りが激減した。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
労務のサポート役です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
社会保険の随時改定を教えてくれるところや、入退社に伴う申請業務などわかりやすく教えてくれてそのまま電子申請できるので助か...
非公開のユーザー総務・人事/青森県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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