カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
クラウドシステムで勤怠管理を効率化できる
この製品のいい点
以前サイボウズを導入して、給与計算や人事評価に使用してましたが、こちらのソフトに変更してから、細かな明細の処理スピードの反映がとても速く、部署の生産性がとても向上した。
freee人事労務の改善してほしい点
似たソフトがいくつかの在りますが、他のソフトに比べ単一の導入はできなかったので、単体で提供している他システムと比較するとちょっと割高と感じます。
システムの不具合がありましたか?
ログインしようとすると拒否されることが少なくありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ここ何年かリモートアクセスが主流の為、出勤することを控えながらでも従業員の人員管理ができ、この時代にはとても利便性をを感じるソフトです。
以前利用していた製品の解約理由
今のところありません。
検討者にオススメするポイント
運用出来るかの確認も兼ねて試してみて下さい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
今のところありません。
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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