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非公開のユーザー
投稿日2020/11/3
社名：非公開
業種：その他
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
少人数の会社に最適な労務管理ソフト
この製品のいい点
出勤管理、給与帳簿、年末調整など、社員の労務管理が専門知識が無くてもわかりやすく管理出来るソフト。労務にかかる時間が激減しました。
人事労務freeeの改善してほしい点
Googleカレンダーと同期して、出勤管理を連動してもらえると管理がしやすくなる。相互同期に期待したい。
システムの不具合がありましたか？
ない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
少人数の事務所なので、労務に割く時間が激減したことが最大のメリット。毎月やるべきタスクがわかりやすいので、締め切りで焦らなくてもいい。
検討者にオススメするポイント
専門知識がなくても労務管理が出来る。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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