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非公開のユーザー
投稿日2022/3/12
社名：非公開
業種：医療
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
どこにいても勤怠管理ができる！
この製品のいい点
一つのアプリで勤怠管理のみならず、明細がみれたりできて、時間も定時内、定時外の時間を分けてみれるのが嬉しいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
18:00定時なのですが、18:20とかに打刻すると、記録が18:00になってしまいます。18:30を過ぎると打刻した通りの時間になるので、定時後の30分を換算してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
営業職なので、顧客の時間に合わせて行動する場合、事務所に出勤してからだと間に合わない場合があります。その点では営業先で勤怠管理ができるのはおすすめです。
以前利用していた製品の解約理由
直行直帰ができるようにするため
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部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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