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非公開のユーザー
投稿日2022/11/14
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出退勤や休憩の記録など煩わしい勤怠作業がラクになった
この製品のいい点
Slackとの連携で出退勤や休憩の記録が簡単に行える。カレンダーで一覧してくれるので1ヶ月の勤務が把握しやすい。うっかり退勤忘れた時は自動的に退勤時間を仮でつけてくれる。
給与/賞与の明細が月ごとに選択できて見やすい。年末調整が簡単！（何も処理いらない人だけかもしれませんが）。
人事労務freeeの改善してほしい点
強いて挙げるとすれば、期間指定した明細を一括でPDFでダウンロードしたいなと思います。
スクショ撮って保存したものにいちいちファイル名つけて...とやっているので簡単に落としたい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労働時間の把握がしやすくなった。カレンダー式なので、先週は残業多かったし今週は早めに切り上げようとか判断がしやすいです。
Slackから素早く出退勤。ログインして勤務開始とボタン押すのも面倒でしたが、コマンドで済ませられるのは嬉しいです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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