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非公開のユーザー
投稿日2020/11/3
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：その他
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
Excelファイルの管理からシステムでの管理へ
この製品のいい点
従業員の勤怠や有休残の確認、給与、賞与の明細がそれぞれ確認できるので、印刷の手間や台帳の管理が必要なくなった。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与支給日、賞与支給日の数日前には従業員に金額がわかってしまいます。各従業員には支給日当日になったら見られるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与・賞与の明細を今まではExcelで作成し出力をしていたが、作成の必要がなくなり、また、有休残の管理もしやすくなった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
これ一つでかなり効率化できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
かなり頻繁にアップデートがあり、新機能が追加されたり、操作性が向上したりと使い勝手がどんどん良くなる印象です。打刻などの...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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