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非公開のユーザー
投稿日2023/6/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠状況がわかりやすい
この製品のいい点
今まで転職によりいくつかの勤怠システムを使ってきましたが、1番使いやすいです。
申請の作成、勤怠状況の確認など、UIが非常にわかりやすいので詳細なマニュアルを読まなくてもよい。
人事労務freeeの改善してほしい点
月次締めの申請をしてから、実は正常に勤怠が申請できてなかったことがわかる場合があるので、イレギュラーな場合はアラートなどが出てほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
別の会社で利用していたツールでは、勤怠はPCでのログインが必須でした。freeeにはアプリがあり、スマホでアプリ起動後のワンプッシュで完了するので、営業先などの勤怠を毎回申請や修正をかける必要がなくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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