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非公開のユーザー
投稿日2020/10/7
社名：非公開
業種：その他
職種：財務・経理
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
すぐに反映できるので楽です、ペーパーレスにもなりました
この製品のいい点
初めてでも見やすく触りやすいです。
大まかにタブごとにジャンルも分かれているので、まずタブを見て入力する箇所を探したり、
わからないことがあってもヘルプからほとんど解決ができます。
人事労務freeeの改善してほしい点
ヘルプでも解決できないようなときに、運営側にすぐ連絡がつけばいいなと思います。それ以外は満足しています。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
最初の入力をスタッフ本人にしてもらうことで、こちらでの作業が減りました。
給与明細も紙媒体で出すかどうかは本人に任せることができるので、ペーパーレスにもなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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