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非公開のユーザー
投稿日2021/8/13
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：5,000名以上
立場：ビジネスパートナー（販売代理店など）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
シンプルなUIで、紙ベースからの移行が容易です
この製品のいい点
「マネーフォワード勤怠」と同タイミングで、担当するクライアントで導入しました。従来紙ベースでの作業に慣れていた担当者も、項目がほぼ同じ位置にあるため迷わず入力でき、特段のトラブルなく毎月の給与計算から年末調整までの作業が定着しました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に問題は発生していませんが、シンプルすぎるUIが故に過去データの比較が困難です。毎月の給与の変動を分析しやすい機能か、単純に増減を数ヶ月に渡り比較できると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。サポートがチャットのみのため慣れるのに少し時間がかかりましたが、ログの共有がチームで可能となったことで、業務で躓くポイントの共有が簡単になりました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
データの保管に頭を悩ますことがなくなるとともに、複数の給与体系・勤務体系に簡単に対応ができるため、正社員・契約社員・パートなど条件を細かく設定することで管理が容易になりました(これまでは正社員・パートの二本のみで管理していました)。将来的には、より柔軟な勤務体系の導入にも役立ちそうです。
検討者にオススメするポイント
従業員10名以上の企業であれば、すぐに効果を実感できると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
マネーフォワード クラウド給与の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
『マネーフォワード クラウド給与』とよく比較されている給与明細電子化
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