《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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マネーフォワード給与管理は楽々簡単で手間要らず
この製品のいい点
給料の計算式の入力や個人別の管理がとてもわかりやすい画面で一覧になって見ることができるために、使い勝手と作業効率が段違いに上がった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
一年ごとの推移がグラフで表示されたり、給与の項目ごとのソート出来たりといった機能がもう少し使い易くなるとより良くなると思う。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与管理の業務時間を大幅に短縮できたことと、今まで紙ベースで計算や管理をしていて二度手間になっていたことが分かりやすく提示できることが良かった。
検討者にオススメするポイント
まずは試してみることをオススメします
スマホがあればいつでも見れる
この製品のいい点
今までは紙での給料明細でしたが、Webでいつでも見れるのはすごくいいです。コンビニで印刷してしまえば紙の給料明細にも出来ます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
最初の頃、初期パスワードの変更や、パスワードを忘れた際に、変更する時が少し手間がかかった印象。他には特に不満はないです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙での給料明細だと、万が一なくした時や、何かで必要になった時など探す必要がなく、非常に良いと思います。
毎月の給与明細の確認にとても便利です！
この製品のいい点
会員登録後にマイページにログインするだけで毎月の給与明細の確認ができ、とても便利に思っています。今まで給与明細は紙媒体での発行だった為、恥ずかしながら無くしてしまうことが多々ありましたがマネーフォワードに切り替えてからはそのようなミスがなくなりました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
現状特にありません。強いて言えばログイン後必ずログインされましたといったメールがくるのでそれはなくてもいいかなと思います。それ以外の不満はありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙媒体だとすぐに確認をすることができませんが、マネーフォワードの場合、スマホさえあればいつでも確認ができありがたいです。
使いやすく・作業時間も削減
この製品のいい点
給料計算は複雑であると言う先入観があるが、このシステムはシンプルで分かりやすい為給料計算がしやすい、またマネーフォワードクラウド勤怠と連携が出来る為、セットで導入が可。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
今までほかの給料ソフトを長年利用しているが初期登録していれば問題なく使える為改善する点は今の所見当たらない。
利用コストをもう少し抑えられれば言う事はない。
システムの不具合がありましたか？
法改正にも対応している為今の所は、トラブルはなく利用できている。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給料計算も楽になるが、明細も渡す手間（企業側・従業員側の明細管理）オンライン上で出来る為、圧倒的に便利である。ほとんどの従業員が給料明細を貰っても確認をしないで処分する為、資源の節約にもつながる。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
クラウド勤怠と連動出来る
検討者にオススメするポイント
明細管理をしたくない人事担当者。
小さい会社でも低コストで導入できる
この製品のいい点
所属している会社は社員が10人未満の小さい会社ですが無理なく導入出来ています。クラウドなので出勤しなくても給与明細を確認できるのでそこは利便性の高さを感じます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
私が浅学なだけかもしれませんがマネーフォワードの他のサービスを使っていると、サービスごとにアクセスURLが変わるのが煩わしく思っています。AWSのページのようにログインページを一元化し、その後のマイページから各種サービスに跳ぶ方が個人的には好みです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算や給与明細がオンラインで可能になるため、テレワーク（在宅ワーク）の促進を後押しするものと思われます。
下準備さえ苦じゃなければ使いやすい
この製品のいい点
他マネーフォワードサービスと連携して使用することで給与計算が大幅に効率化可能
支給項目などもかなり細かく設定できる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
他サービスとの導入順序によっては、同じ情報を複数回入力する必要がある。
複数人の給与を同時に一画面で編集することはできない為過去データ入力などは手間。
一部絞り込み保存は可能。法人内で複数事業所ある場合などは、都度ソートし直す必要がある。
恐らく勤怠ソフトを別途導入しないことには、かえって手間。
アルバイト職員の残業代など、計算法によってはやや特殊な設定が必要。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算の精度、速度は大幅に改善された。支給項目も明細に出力できる為、従業員に対して公正な情報開示が可能。
検討者にオススメするポイント
手作業で給与計算を行なっている場合は人件費が賄える程度には効率化可能
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給与確認がしやすい、給与明細のペーパーレスは実現できた。
この製品のいい点
インタネット接続できる端末さえあれば、いつでもどこでも給与明細の確認ができるのは素晴らしい。給与明細のペーパーレスが実現できるので経理担当の皆さんも楽になったはずだとおもいます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
現時点、サービスから求められた機能がほとんどついているので、文句はありませんでした。できたら背景も自由に設定できたらうれしいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
以前、毎月、会社から紙の給与明細が交付され、実物を持って確認するのは確実ですが、その後、よく紛失してしまうことが多くて、MF給与の導入により、確認するのは楽になりました。最近、家庭の事情で、有給取得は多くなりましたので、MF給与の給与明細には有給残日数も載っているので、休みたい時に携帯で開けば確認できるので休みのスケジュールを立てるにもとても便利です。
給与明細の管理がしやすくなった
この製品のいい点
これまで紙ベースで給与明細をもらっていたので、保管や破棄が手間でした。(なるべく紙保管をしたくないため、もらったらすぐに写真やスキャンしてデータ保管していた)
こちらを導入してからは、データ保管がしやすく、必要な時に紙で出力すればよいので管理がしやすくなりました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
私のログインの仕方がよくないのか、毎回ログインエラーが起こる。(IDが何故か跳ねられてしまう。)
元々マネーフォワードを個人の収支管理で使用していたせいだとは思うが、いちいち入れ直すのは面倒くさい。
システムの不具合がありましたか？
システム自体に問題はなかったが、年配者やPCやネット関係に弱い人に使い方を説明するのは大変だった。
たまに社内PCでログインしっぱなしの人もいるので、社内のITリテラシーの再徹底が課題と改めて認識させられた。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与明細は上司から直接手渡しされるルールだったので、タイミングが悪いとデスクに置きっぱなしにされることが多かった。
封がされてあるとはいえ、誰にでも見られてしまう環境だったため不安だったが、マネーフォワードになってからは個人アカウントの管理のみで済むため楽になった。
わかりやすいので導入コストのかからないソフト
この製品のいい点
初めてのユーザーに対して直感的に操作できるようなUIのため、導入時からスムーズに使いこなすことができた点が良かった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
プロダクトが複数に分かれており、またプロダクト自体が廃止になったり増えたりということが頻繁にあるように感じ、他のソフトも導入必要にならないか不安になることがある。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
従業員の情報、勤怠を登録しておくだけで各種金額が自動で計算されるというのは非常に便利だと感じる。またそのおかげで計算ミスも発生しない体制となったことが良かった。
WEB給与明細でとってもいい！
この製品のいい点
システムによる自動判定、自動計算を取り入れてるみたいで正確なところが良い！紙の給与明細はたまっていくと、かさばるのでペーパーレスなところもいいです！
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
私は特に改善してほしいところはないです！使いやすいです。WEB関係なのでネット関係に弱い方だと操作とか難しく感じる人もいるかもしれません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
導入前は紙の給与明細で給与を確認したいときはいちいち保管してあるところに行って確認作業をしないといけないので面倒だなと思っていました！紙なのでかさばるのも嫌な点です。マネーフォワードのクラウド給与になって、WEB上で給与の確認などができとても便利になりました！ペーパーレスなので保管もしなくていいのもよかったです！
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