必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。 | sai*reco（サイレコ）

sai*reco（サイレコ）

ペーパレス化＆コスト削減を実現！

株式会社アクティブアンドカンパニー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	総務・人事
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/12/22

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。

この製品のいい点

以前はエクセル管理しており、初めて導入した人事システムなので、使いこなせるか不安だったが、あったら便利だと思う機能がひととおり揃っていて、使い道が限られるような無駄な機能もなく、非常に使いやすい。分析ツールは多くないが100名規模の会社では特に必要ないし、改善要望にも適切に対応してくれるし、システム仕様変更があれば随時リリースしてくれるし（しかも説明が丁寧）、それでいて圧倒的に低価格なので、言うことなし。

sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点

組織図（人員配置あり）の出力レイアウトがいまいち。ファイル形式は問わないので、そのまま掲示できるようなレイアウトで出力できるとありがたい。また、ワークフローの差し戻し後、修正して再申請できるともっと便利だと思う。あと基本システムではないが、評価システムが使いにくく導入を断念した。基本システムと評価システムが同じだとやはり便利なので、もう少し使いやすければ併せて入れたかったと思う。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット

一番大きいのは必要な時点の情報が速やかに出力できるため、分析資料や比較資料の作成の精度・業務効率が格段にアップした。同じようなことでは、身上異動の届出において今までメール等で受け付けていたが、ワークフローを使用することで社員からの手続き依頼が集約できるようになった。あと、評価システムは入れていないので評価制度を運用するツールとしては使っていないが、評価結果を記録するツールとしては使っているので、経年推移を見て上司が人事考課や昇降格を決めることができるので、その時点の一時的な評価に左右されることなく、長期的なキャリア形成に有効活用できている。

検討者にオススメするポイント

初めて人事システムを導入する企業、特に多種多様な分析ツールまでは要らない中小企業にとっては最適なシステムだと思います。

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