《ジョブカン 給与計算》の評判・口コミまとめ
ジョブカン 給与計算に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/20 公開）
《ジョブカン 給与計算》の良い評判・口コミ
給与明細が電子化することで、明細印刷とその配布にともなう経費削減だけでなく、過去の明細などが必要となった時は従業員自身で確認、印刷対応できることに対してメリットを挙げる声が多く寄せられています。ジョブカンシリーズで統一化することで、習熟教育コスト削減にもつながるようです。
スッキリとしたUIで使いやすく、ログもツールで残るので安心
色々なツールの使い方をレクチャーする立場にいますが、ジョブカン給与明細はみなさん戸惑うことなく使ってくれます。ジョブカンシリーズに統一しているせいかもしれないですが、一貫したシンプルさのあるUIのおかげで説明の時間が短く済んでいます。
再発行をお願いしなくてもいい便利なツール
当月の給与明細のほか、過去の明細も振り返って見ることができます。たまに提出が必要になることがあるので、過去分もいつでも保存・印刷等できるのはとても助かります。過去分の明細が紙だったら紛失の恐れもありますし、給与担当者に再発行を頼まなくてはならなくなるからです。
給与明細が簡単に確認できる
いつでもどこでもネット上で給与明細が確認できるため、外出先で内容が確認できてとても便利です。システムなので給料日に遅れることなく必ず確認ができる点がいいと思います。また、給与明細がアップされると、その案内メールが届くのもありがたいです。
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《ジョブカン 給与計算》の悪い評判・口コミ
過去の明細をまとめてダウンロードしたい、収入証明で提出が必要な際の印刷をまとめたいなど、操作性に関しての改善を求める意見が寄せられています。また、ジョブカンシリーズでのより一層の連携強化やシリーズ導入のメリットを感じられる機能の実装を望む声もあがっています。
必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるとよい
毎月の給与明細をさかのぼって印刷するのが大変になるので、必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるようにしてほしいと思います。
一層のシリーズでの連携強化を
従業員情報はジョブカン労務とジョブカン給与で連携はできるものの、出来ない内容もあり、わかりにくく不便。両方使っている場合はどちらか一方に従業員情報を一括したい。
人数によって割高になる場合も
従業員5名以上だと人数によって料金が変動するので、割高になる場合があります。あと、たまにログインエラーが出ます。
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スマホで確認出来るのは便利！
この製品のいい点
いつでもスマホで給与明細を確認出来るのはやっぱり便利だと思います。給与明細を過去に遡って見たり、有給がどれくらい残っているか確認できます。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
特に改善してほしいことはないですが、会社に何かあったときにメッセージが送れるようになると便利になるかもなと思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
すぐにスマホで給与明細を確認でき、わざわざ本部に電話して聞かなくてもいいので、楽になったなと思います。
CSVでの一括管理がメリット
この製品のいい点
画面構成がシンプルな為、慣れてしまえば使い勝手が非常の良い。また、CSVファイルを応用し多種機能への汎用性ができ、効率よくミスなく給与管理ができる、時間に追われることなく管理が可能なので安心である。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
クラウドサービスを充実させて欲しい、また、大手メーカーとの連携ができるオプション機能を開発していただきたい。
システムの不具合がありましたか？
トラブル解消はあれどトラブルになることはない。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
従業員の給料が合わないといった苦情が激減した、また、例えそのような問い合わせがあっても、納得させることができる明確なデータ管理されており、従業員の不満を是正することが出来ている。
検討者にオススメするポイント
CSVでの管理ができ、データの汎用性が高いというメリットがある。
Webで管理できるので便利です。
この製品のいい点
給与明細は見やすいです。Webで見れるので必要な時にさっと出せるのがいいです。最初の設定が少し戸惑ったけど、設定さえしてしまえばとくに悩むことなく使いこなせます。誰にでもわかりやすいと思う。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
あんまり感じないです。必要な月の明細がもっと探しやすいといいかもと思います。ログイン画面も、もっとシンプルになるといいかなと思います。何を入力すればいいのか少し迷うところがありました。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
テレワークで直接給与明細が渡せなかったのが、出社しなくても確認できるようになったことが良かったです。また、源泉徴収票など後から必要なタイミングで個人で出せるようになったことも助かっています。
ジョブカンで効率化がすごい
この製品のいい点
給与計算が苦手でいつも困ってました、そんなときにこのシステムに出会いとんでもなく効率化。今は無いと考えられません。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
慣れてきたら問題はありませんが、初めて使うときにやり方に結構困惑しました。使い方等、気持ちほど分かりやすくして頂ければ助かります。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
この給与計算システムを利用してかなりの時短と人員、効率化を可能にしています。それにより会社にとって大きく生産性は上がってます。
給与計算だけではなく勤怠管理も
この製品のいい点
給与計算だけではなく、連携して勤怠管理も行ってくれる。シンプルでわかりやすい画面にもなっており、他社さんのシステムより使いやすい。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
スマホからだと画面が見にくい、押しにくい場合があるので、ほとんどがスマホから使用される場面が多いと思うので改善があれば嬉しい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
給与計算と労務管理がより簡単になり、店舗での人件費管理が非常にやりやすくなりました。また、スタッフさんへの源泉徴収票なども個別対応することく負担も軽減されています。
業務が楽になりました！
この製品のいい点
無料でのお試しができることが良い点です。今までExcelで独自の給与明細書を作成していましたが、その面倒が改善されました。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
お値段以上のサービスで満足していますが、他社様との比較で月額の価格をもう少しお安くしていただければ助かります。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
従業員が増え、独自の計算で今まで処理していたものが、こちらを利用してから業務の時間短縮ができるようになりました。
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今までの給与管理のなかで一番分かりやすい
この製品のいい点
紙ベースでの給与明細の必要がなくなり、いつでもデータで管理できる。賞与と給与が分かれているので見やすい。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
インセンティブのある職業の方の立場から見て、給与の増額がグラフや表で見られるとさらにモチベーションが上がるかと。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
経理部は給与前の計算などの慌ただしい業務が改善されて、他の業務にも手を回せるようになったと思います。
給与計算だけでなく労務等との連携が魅力的
この製品のいい点
他の勤怠や総務関連のツールと連携して利用できることが魅力的です。また、あまりこういったツールを利用したことがない人でも直感的に操作できるため、以前使っていた他のツールよりも優位性を感じました。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ジョブカン勤怠との連携が1日に数回しかできないようで、連携できることがポイントなのにそこはもったいないと思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
今まで、バラバラだった勤怠や総務関連のツールを一つのベンダーに統合することができ、保守的な意味でもメリットを感じます。
とりあえず迷ったらこれです
この製品のいい点
わかりやすいシステムなので、感覚で管理や操作がしやすいです。クラウドなので、ローカルにデータが残らないのも安心かと。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
社内が専用回線を使っている場合、クラウド形態だと別回線を用意しないといけません。ローカル版もあると嬉しいです。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
弊社は給与形態が複数あるので、今まではすべて手計算で行なっていたものが自動計算で算出してくれる為、時間短縮になりました。
勤怠管理や給与明細、源泉徴収まで電子化
この製品のいい点
どこにいても、スマートフォン上で勤怠の出退勤を打つことができる。明細や源泉徴収票もみやすい。単純な作業なので、簡単。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ログインIDやパスワードをFaceIDにて管理しないと、毎回入力が大変。
事業部を選択し忘れが難しい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
色々な販売店に出張する際、従業員同士でジョブカン入力を促すことで、打ち忘れを防止できる。勤怠管理の自己意識が高まる。
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