《ジョブカン 給与計算》の評判・口コミまとめ
ジョブカン 給与計算に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/20 公開)
《ジョブカン 給与計算》の良い評判・口コミ
給与明細が電子化することで、明細印刷とその配布にともなう経費削減だけでなく、過去の明細などが必要となった時は従業員自身で確認、印刷対応できることに対してメリットを挙げる声が多く寄せられています。ジョブカンシリーズで統一化することで、習熟教育コスト削減にもつながるようです。
スッキリとしたUIで使いやすく、ログもツールで残るので安心
色々なツールの使い方をレクチャーする立場にいますが、ジョブカン給与明細はみなさん戸惑うことなく使ってくれます。ジョブカンシリーズに統一しているせいかもしれないですが、一貫したシンプルさのあるUIのおかげで説明の時間が短く済んでいます。
再発行をお願いしなくてもいい便利なツール
当月の給与明細のほか、過去の明細も振り返って見ることができます。たまに提出が必要になることがあるので、過去分もいつでも保存・印刷等できるのはとても助かります。過去分の明細が紙だったら紛失の恐れもありますし、給与担当者に再発行を頼まなくてはならなくなるからです。
給与明細が簡単に確認できる
いつでもどこでもネット上で給与明細が確認できるため、外出先で内容が確認できてとても便利です。システムなので給料日に遅れることなく必ず確認ができる点がいいと思います。また、給与明細がアップされると、その案内メールが届くのもありがたいです。
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《ジョブカン 給与計算》の悪い評判・口コミ
過去の明細をまとめてダウンロードしたい、収入証明で提出が必要な際の印刷をまとめたいなど、操作性に関しての改善を求める意見が寄せられています。また、ジョブカンシリーズでのより一層の連携強化やシリーズ導入のメリットを感じられる機能の実装を望む声もあがっています。
必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるとよい
毎月の給与明細をさかのぼって印刷するのが大変になるので、必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるようにしてほしいと思います。
一層のシリーズでの連携強化を
従業員情報はジョブカン労務とジョブカン給与で連携はできるものの、出来ない内容もあり、わかりにくく不便。両方使っている場合はどちらか一方に従業員情報を一括したい。
人数によって割高になる場合も
従業員5名以上だと人数によって料金が変動するので、割高になる場合があります。あと、たまにログインエラーが出ます。
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給与計算だけではなく勤怠管理も
この製品のいい点
給与計算だけではなく、連携して勤怠管理も行ってくれる。シンプルでわかりやすい画面にもなっており、他社さんのシステムより使いやすい。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
スマホからだと画面が見にくい、押しにくい場合があるので、ほとんどがスマホから使用される場面が多いと思うので改善があれば嬉しい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
給与計算と労務管理がより簡単になり、店舗での人件費管理が非常にやりやすくなりました。また、スタッフさんへの源泉徴収票なども個別対応することく負担も軽減されています。
業務が楽になりました!
この製品のいい点
無料でのお試しができることが良い点です。今までExcelで独自の給与明細書を作成していましたが、その面倒が改善されました。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
お値段以上のサービスで満足していますが、他社様との比較で月額の価格をもう少しお安くしていただければ助かります。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
従業員が増え、独自の計算で今まで処理していたものが、こちらを利用してから業務の時間短縮ができるようになりました。
今までの給与管理のなかで一番分かりやすい
この製品のいい点
紙ベースでの給与明細の必要がなくなり、いつでもデータで管理できる。賞与と給与が分かれているので見やすい。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
インセンティブのある職業の方の立場から見て、給与の増額がグラフや表で見られるとさらにモチベーションが上がるかと。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
経理部は給与前の計算などの慌ただしい業務が改善されて、他の業務にも手を回せるようになったと思います。
給与計算だけでなく労務等との連携が魅力的
この製品のいい点
他の勤怠や総務関連のツールと連携して利用できることが魅力的です。また、あまりこういったツールを利用したことがない人でも直感的に操作できるため、以前使っていた他のツールよりも優位性を感じました。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ジョブカン勤怠との連携が1日に数回しかできないようで、連携できることがポイントなのにそこはもったいないと思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
今まで、バラバラだった勤怠や総務関連のツールを一つのベンダーに統合することができ、保守的な意味でもメリットを感じます。
とりあえず迷ったらこれです
この製品のいい点
わかりやすいシステムなので、感覚で管理や操作がしやすいです。クラウドなので、ローカルにデータが残らないのも安心かと。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
社内が専用回線を使っている場合、クラウド形態だと別回線を用意しないといけません。ローカル版もあると嬉しいです。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
弊社は給与形態が複数あるので、今まではすべて手計算で行なっていたものが自動計算で算出してくれる為、時間短縮になりました。
勤怠管理や給与明細、源泉徴収まで電子化
この製品のいい点
どこにいても、スマートフォン上で勤怠の出退勤を打つことができる。明細や源泉徴収票もみやすい。単純な作業なので、簡単。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ログインIDやパスワードをFaceIDにて管理しないと、毎回入力が大変。
事業部を選択し忘れが難しい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
色々な販売店に出張する際、従業員同士でジョブカン入力を促すことで、打ち忘れを防止できる。勤怠管理の自己意識が高まる。
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管理者側は楽、ユーザーは少し面倒
この製品のいい点
社員側の立場では、有給の残数がすぐ分かるので良い。あとはどれくらい残業しているかも、すぐに分かるのはグッド。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
簡易ユーザーガイドがあると良い。会社で使用しているが、細かい説明は充実しているものの、日常よく使う項目の取説がほしい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
自分は承認者の立場でもあるので、部員の有給数や休日出勤時間、遅刻等についてがすぐに把握できるのは良い。
検討者にオススメするポイント
タイムカードシステムより圧倒的に楽です
シンプルで使いやすい
この製品のいい点
1クリックですぐに給与明細を発行できるという手軽さが魅力で給与計算業務を自動化できて便利だと思いました。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
そこまで改善ポイントは無いが、打刻していたつもりが漏れていたり、少しレスポンスが悪い時がある所を改善して欲しい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がリモートワークの中、外出中、どちらでもスムーズにしっかり出来て大変便利なのでとても助かっている。
検討者にオススメするポイント
ウェブで勤怠管理をしたい方にお勧め
給与明細書作成がものすごく簡単
この製品のいい点
飲食店を経営しているものです。それなりに商売繁盛しているためバイトだけでは店がまわらず私も接客をやっている都合上、後回しになり従業員の人数も多く困っていましたが、これを使用することで給与明細がとても簡単に作成できました!業務効率化が叫ばれる中、とても必要な商品だと思います!
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
従業員の人数がとても多いので作成した給与明細書を元に従業員の銀行口座に自動で振り込まれる機能があるともっと便利かと思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
日中の接客で給与明細を作成する時間がない中で、このジョブカン給与計算を使用することでとても時短になり、より質の良いサービスをお客さまに提供できるようになりました。
総務関係の処理がワンストップで行える
この製品のいい点
最近導入されたシステムで使用したこともない従業員が9.5割以上いた状況下でしたが、操作方法は分かりやすく混乱を招くこともなくスムーズに前システムから移行できたイメージです。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
時々、サービスが突然停止して使用できない時間帯が発生する。多少の効率が下がるので、その点を改善頂ければ幸いです。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
幅広い分野の処理をワンストップで行える点が素晴らしいと思います。以前は稟議申請と有給申請などは別のツールを使用していたため覚えることが多かったが、ジョブカン1つで今は全ての申請が可能になりました。
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