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非公開のユーザー
投稿日2023/1/10
社名：非公開
業種：機械、重電
職種：技術・設計
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
新しい人材育成システム
この製品のいい点
人のパーソナリティ、スキルを細かく設定し、グラフィカルに表示、公開できる。人材流動の際にそちらを用いて適材適所に配置できる。
タレントパレットの改善してほしい点
会社側が新しく導入したシステムだが、一利用者としては今後人材育成管理に上手く用いられる気配を感じない。なにか管理者側を介さずに導入の恩恵を簡単に与えてくれれば、ありがたさを感じられるので嬉しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
ソフトの部署に所属している社員用に導入された。今まで曖昧だったさまざまなソフトスキルが区分けされ、そのレベル判定と管理するツールとして用いられている。自分が目指すポジションにはまだスキルレベルが足りない事が数字でわかるためモチベーションには繋がる
サービス利用状況
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