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面トレAI with PKSHA AIのポイント
1AI候補者との模擬面接で実践的に練習できる
2質問の仕方や反応を多角的に評価しフィードバック
3担当者ごとの特徴を把握し選考の配置設計に活用
AIが演じる候補者を相手に面接のロールプレイができ、面接官の質問力や動機付けの力を鍛えられるサービスです。結果は複数の観点で評価され、面接のばらつき解消を支援します。
対応機能
応募者情報管理
選考プロセス管理
面接調整予約
メール配信
エージェント・媒体管理
内定者フォロー
2026年10月29日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| 住所 | 東京本社：東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
| 設立年月 | 平成10年6月 |
| 従業員数 | 170名（2020年6月1日時点） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） |
| 代表者名 | 樋口 弘和 |
採用管理システム・選考管理システム
採用管理システム・選考管理システムとは？
採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【ランキング】採用管理システム比較20選！タイプ別レビュー付き
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社トライアンフの 『面トレAI with PKSHA AI』（採用管理システム・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
