カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
投稿日2024/10/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンライン化により管理面もセキュリティ面もより良く
この製品のいい点
従業員1人1人の情報をオンライン管理にすることで、紙での管理の時よりもセキュリティ的にも安心することができます。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員側から提出したものや修正した情報について提出段階や反映された段階で何かしらの形で通知がくるようになれば、ユーザー側としても管理しやすいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員情報については基本的に人事が管理の元、確認が必要の際に問い合わせていましたが、freeeによる管理で、ユーザー本人が確認・変更できるようになり、効率化されました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
予備知識がなくても安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身で調べたりせずとも、画面の指示に従って項目を埋めていくだけでいいので、事前知識があまりなくとも安心して申請できます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
情報管理の適正化および簡素化ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の従業員情報管理や社内の人事規則等の管理・閲覧がひとまとめで行えるのが、いち従業員としても使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
従業員データを統合管理している
☆☆☆☆☆
★★★★★
主に給与の振込、給与明細の発行・通知、年末調整などの従業員データをfreee上に集約しており、作業が効率的になりました。勤怠...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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