人事管理 Generalist/HR/PRとは
【人財を管理する】から【人財を科学する】へ!
人事部門の課題として、
・省力化したい
・属人化の解消
・業務が複雑なため伝承しにくい
などがあげられます。
ワークスタイルの変革を目指した新機能の搭載で、人事業務の効率化をサポートいたします。
人事管理 Generalist/HR/PRの強み
●追求した使いやすさ
・わかりやすさにこだわった『ユーザインターフェース』の刷新
・個人の好みそれぞれに応じて業務画面を自分でカスタマイズ
・メニュー機能の廃止で、直感的な機能操作が可能
・複数の情報を1つの画面に集めて参照できる
●属人業務の解消/可視化
・業務を配分しながら行える『スケジュール機能』
・全員で進捗を共有し、業務のスムーズな進行を実現
・お互いに連携をとりあいながら業務を遂行できる、コミュニケーション機能
・業務スケジュールで、【誰が】【いつ】【何を】を見える化
●最新技術の活用
・最新の技術と、人財管理の業務を融合
・自社開発のAI“RECAIUS”を活用した人材検索
・今日するべき業務を、過去の業務履歴から自動提案
・音声入力の機能など、さりげなく最新の技術を搭載
人事管理 Generalist/HR/PRでできること
☆操作性を最新のユーザビリティで改善し業務効率化UP
☆新機能で人事業務の変革をサポートし業務を支援
☆最新技術“AI”などをを活用し、業務効率を向上
--------------------------------------------------------
◆コミュニケーション機能により業務の状況・進捗を相互確認
◆自分でカスタマイズしながら必要なものだけを好きなようにレイアウト
◆「本日のおすすめ業務」から推薦された業務をすぐに実行開始
◆会議などの音声入力ができ、タブレットを使用時の入力を効率化
◆長く使える
・『バージョンアップ版』を無償で提供
・最新のプラットフォームに対応している
・充実したサポート体制