カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
費用対効果が素晴らしい
この製品のいい点
低料金で給与計算、明細発行、年末調整など全てが完結できるのがすごくいい。特別な設定をしなくても給与計算ができるところ、フレックスだと別途設定が必要ですが、通常シフトであれば文句なしです。
人事労務freeeの改善してほしい点
社員が情報を修正するときのフローが面倒だなと感じました。社員が変更したいという申請をあげて、管理者が変更の承認をし、本人が変更し、それを管理者が確認するというフロー。管理者の最初の承認は不要かなと思うので、そこに改善の余地あり。
システムの不具合がありましたか?
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
会社に属する従業員が一名でもいれば必要になる人事労務作業を、一つのサービスで完結できるのは大変ありがたく嬉しい。社員情報を社員に入力させることができるのもとても楽。管理画面上で「今月やること」がわかるので、初心者労務担当は助かるし、人数を割かなくていいので人件費削減にもなる。
検討者にオススメするポイント
いつでも源泉徴収票の出力ができます。勤怠、給与、賞与、年末調整など情報が一元管理されているおかげて、それぞれを確認するために別のアカウントへログインし直す必要がなく、事務業務が楽になった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
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大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
過去の勤務時間などを個人で把握できる
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非公開のユーザー生産・製造/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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