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非公開のユーザー
投稿日2022/3/12
社名：非公開
業種：医療
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
どこにいても勤怠管理ができる！
この製品のいい点
一つのアプリで勤怠管理のみならず、明細がみれたりできて、時間も定時内、定時外の時間を分けてみれるのが嬉しいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
18:00定時なのですが、18:20とかに打刻すると、記録が18:00になってしまいます。18:30を過ぎると打刻した通りの時間になるので、定時後の30分を換算してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
営業職なので、顧客の時間に合わせて行動する場合、事務所に出勤してからだと間に合わない場合があります。その点では営業先で勤怠管理ができるのはおすすめです。
以前利用していた製品の解約理由
直行直帰ができるようにするため
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以前利用していた製品の解約理由
直行直帰ができるようにするため
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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