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非公開のユーザー
投稿日2020/11/5
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務系で必要なことはこれひとつで全てできる
この製品のいい点
勤怠入力、休暇申請等、基本的な労務系で必要なことはこれひとつで全てできます。また会計freeeとも連動しており、ボタンひとつで切り替え可能です。
freee人事労務の改善してほしい点
人事労務系のサービス全般にいえることだが、特に勤怠入力があまりよくない。アナログ入力が必要。また土曜出勤すると代休候補日が増える(？)
等、一部よくわからない状況になることがある。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠入力、休暇申請等、給与の記録など基本的な労務系で必要なことはこのサービスですべて賄える。コスト面もそこまで高くなく小さめのスタートアップには使いやすいと思う。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
労務のサポート役です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
社会保険の随時改定を教えてくれるところや、入退社に伴う申請業務などわかりやすく教えてくれてそのまま電子申請できるので助か...
非公開のユーザー総務・人事/青森県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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