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非公開のユーザー
投稿日2022/7/14
社名：非公開
業種：その他
職種：営業・販売
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
シンプルかつ利用しやすいシステム
この製品のいい点
勤怠管理や給与計算が同一のシステムで可能で、給与明細もシステム上で各月閲覧できる。また、勤怠打刻もワンクリックで行えるため簡単。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠入力のページの月が勤務月ではなく、給与支払い月になっているため、実際の勤務している月になると嬉しい。
※7月の勤怠、8月の給与支払い月の場合、勤怠入力の月タブは8月になっている。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の工数削減につながった。勤怠入力はボタン１つで定時入力が可能、連続して申請もできるため工数がかからなくなった。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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