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非公開のユーザー
投稿日2024/8/29
社名：株式会社ライテク
業種：建設
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
勤怠管理の工数が３０％削減できました。
この製品のいい点
ＵＩや操作が直感的であるため年齢層問わず使いやすく、導入に抵抗がなかったです。人事労務の効率化に大いに貢献しています。特に勤怠管理や給与計算が自動化されたことで、工数が大幅に削減できました。
freee人事労務の改善してほしい点
機能が豊富である中で、社員に各フローの記入方法などを説明する際に、画面をスクショして自前でマニュアルを作成しなければならない事が難点でした。機能の中に、記載例や手本などを掲載しやすくして頂けると尚運用がしやすくなります。
システムの不具合がありましたか？
今のところ特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまで、ワークフロー製品と勤怠管理製品を別々に契約していましたが、本製品でどちらも兼ねることができるため、一本化して運用することで経費削減につながりました。
ソフトウェアが簡易なため管理部門の新入社員への引継ぎ作業なども大幅に削減できました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理とワークフローを両方とも兼ねる事のできるユーザライクなソフトウェアです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
最初の段階を乗り切れば問題なく使用できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
・ブラウザで操作できるため、出先でも操作ができる。 ・年末調整の際、AIで写真を読み取って自動で金額などを入力し、従業員本...
非公開のユーザー総務・人事/長野県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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