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非公開のユーザー
投稿日2021/3/26
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：広報・宣伝
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠申請から給与、年末調整まで一括でできる
この製品のいい点
日々の勤怠申請についてはデフォルトで勤務時間と休憩時間が入力されているので、毎回入力する手間がないのが助かる。また、給与確認や源泉徴収、年末調整まで同じシステムに入力されるので、わからなければその都度Freeeにログインして簡単に確認ができるのがいい。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠申請に関して、平日の勤怠確定を一括でできるボタンがほしい。
残業が発生することが少ないので、毎回開いて確定ボタンを押さないといけないのが手間。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
源泉徴収は手渡しだったので紛失した場合再度管理部へ印刷を頼まないといけなかったが、導入後はシステム上に保存されているので、自分でスムーズに印刷ができる。
検討者にオススメするポイント
一括で労務管理できまるので、業務効率化に繋がると思います。
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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