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非公開のユーザー
投稿日2021/10/27
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：総務・人事
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
入力しやすい勤怠システム
この製品のいい点
勤怠管理の際には、必要最低限の入力のみで毎日の勤怠登録が可能なため、業務の効率がはかれると感じています。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠が同日に2回入力が必要な時に、分割して登録が出来なかったので困りました。勤怠追加機能があると良いと感じました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社員の勤怠管理を分かりやすく一括で管理が可能であり、給与明細も画面で確認出来るため、会社にとっても社員にとっても便利でメリットを感じられます。
サービス利用状況
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内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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