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顔が見えるので社員の一元管理がしやすい!
この製品のいい点
カオナビはその名の通り社員の「顔」を登録するので、写真の名前と顔が一致する。感覚的に使いやすく人事評価の際には重宝しています。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
特に改善してほしい点はありませんが、評価シートの数値が部署によっては設定しづらいような気がします。ファジーな項目があっても良い気がします。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
昨年より360度評価という機能を採用して風通しの良い職場になったように感じる。独自の機能が魅力的だと思います。
検討者にオススメするポイント
感覚的に使いやすい!
人事考課がペーパーレスに。状況が評価される側にもわかりやすく
この製品のいい点
今まで紙ベース(Excel)だったが、「評価指標」「目標設定」「人事考課」がすべてカオナビ上で完結できるようになり、評価する側もされる側も人事考課の状況がよくわかるようになります。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
評価される側が目標設定等の登録後、修正等があると上司が取り下げないといけないのですが、誰が(どの権限の人が)何の操作をするのかが直感的にわかりにくく、2~3年目くらいでやっと慣れてくる感じです。
システムの不具合がありましたか?
特になし。人事考課URLが送られてくるメールが、常に迷惑メールフォルダに入ってしまうくらいです。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事考課については不満がある社員が多く、離職にもつながっていたのですが、人事考課の見直しとともに導入されたので認識も一新できてよかった。システマチックになったため、社員満足度も上がったと感じます。
検討者にオススメするポイント
人事考課の仕組み自体に社員の不満がある場合は、人事考課制度の見直しとあわせて導入するのがいいと思います。
プロジェクト遍歴やスキルアップ履歴が見やすい
この製品のいい点
アウトソーシング事業という性質上、複数プロジェクトに異動することが多いが、メンバーのプロジェクト遍歴やスキルが管理しやすい。また、シナプスツリーで組織のパフォーマンスを可視化することもできる。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
企業ごとにツールの活かし方が変わってくると思うので、オンボーディングやカスタマーサクセスが非常に重要だと思う。その観点から言うと、もう少し深く入り込んで、関わりがあってもよいかと思う。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
メンバー配置の際に過去の経験や、備えているスキルを可視化できていることは大きなメリットだと思う。また、どのような志向を持っているかも確認することができ、その点においても人事配置に有効的だと感じる。
基本的な機能は揃っている
この製品のいい点
人材管理に必要な基本的な機能は揃っており、かつ価格も安価なため初めて導入するエントリーユーザーに向いている。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
機能間のデータ連携機能が弱く、一旦CSVでダウンロードして、アップロードすることにより連携する機能があるため、ひと手間かかる。また、データ分析機能もエクセルでの対応が必要な部分がある。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセルでの作業が煩雑で、限界を感じており正直管理できていない状態だった。導入することで人材情報が管理できる状態になった。
目標管理および評価の運用効率化
この製品のいい点
企業ごとの評価制度に合わせて、いろいろなフォーマットの目標管理シートの作成や運用ができる。加えて、情報管理が視覚的でわかりやすい点。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
SMART REVIEWにおいて、CSVにてデータの出し入れを行う際に、必要な情報だけを追加で入れることができない(ほぼほぼ全部データを変えるしかない)。加えて、社員へのメールを送る際に、テンプレートメールを保存する機能がないので、その都度入力しないといけない点は手間がかかる。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
従来紙で管理、またはExcelで管理していた個人目標や社内アンケートなどを、必要に応じてデータをダウンロードしたり、画面上のグラフで視覚的に確認できるので、問題点が確認しやすい。
まさに今の時代にフィット
この製品のいい点
SaaSなので社内イントラネットからだけではなく、どこからでも利用できることが、今まさにコロナ対応の在宅勤務の状況になっている時代に適合するサービス。操作は直感的に分かりやすい。以前に利用していた人事評価システムと比較すると格段に分かりやすい。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
上記のとおり、以前に使っていた人事評価システムに比較して、「こうあって欲しい」となっているので、あまりケチををつけるところがありません。セキュリティ向上のために認証の仕組みに二要素認証などがあっていいかもしれません。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
繰り返しになりますが、以前に使用していた人事評価システムの操作性がよろしくなかったことがあり、操作性が上がっただけで単純に工数が削減できたと思います。また、在宅勤務がデフォルトとなる時代にはリモートから利用できる面は相当なメリットです。
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自社に初めてタレントマネジメントシステムが導入されました
この製品のいい点
これまでエクセルでの人事評価でしたが、カオナビ導入でWebサイトで目標管理および資格登録などができるようになりました。人によって受けるイメージが異なるかもしれませんが、画面が見やすく、使いたくなるようなデザインです。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
始めてのタレントマネジメントシステムで、説明なしではどのような機能か、すぐに理解できないものがあります。例えば、ボイスノートなどは、どのようなときに使うのか理解できていません。
システムの不具合がありましたか?
入力しにくい画面構成は、人事部によって改善されました。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでのエクセルでの目標・業績管理から解放されました。また、資格などの登録も紙での申請でしたが、カオナビ導入により、電子化することができました。
検討者にオススメするポイント
タレントマネジメントの中ではメジャーなソフトウェアになります。候補に入れて損はありません。
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