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非公開のユーザー
投稿日2022/2/8
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出張先でも簡単に勤怠ができて便利
この製品のいい点
これまで、従業員カードを使用して打刻を行い、管理をしていたが、このシステムを導入してから出勤退勤がとても楽にでき、給与もスマホなどで簡単に検索できるようになった。
人事労務freeeの改善してほしい点
システム上なのか、8時半より前の出勤ができない為、出社後８時半を待ち、そこから出社ボタンを押さないといけない為、打ち忘れがでる。
システムの不具合がありましたか？
何度か退勤ボタンがでない事案が発生したが、すぐサポートしてくれた。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
直行直帰などの従業員の管理が簡単にできるようになり、従業員側も打刻の為に一度出社するなどの面倒がなくなった。
以前利用していた製品の解約理由
カードを使用してアナログ的にやっていたが、現場に行く人などが出退勤がめんどう
検討者にオススメするポイント
現場への直行直帰や、事務に負担がかかっている会社にはこのシステムの導入はおすすめです。
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
カードを使用してアナログ的にやっていたが、現場に行く人などが出退勤がめんどう
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー情報処理・情報システム/千葉県
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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