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非公開のユーザー
投稿日2022/2/5
社名：非公開
業種：その他
職種：一般事務
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
知りたい時に知れる便利性あり
この製品のいい点
ペーパーレス化で最も良いのが、知りたい時に直ぐ確認出来ることです。知りたい時が休みであろうと関係無しです。本部の人事に聞く手間が省けます。
SmartHRの改善してほしい点
大まかな数値でしか直ぐには確認出来ない部分。派遣社員としては、一分単位で残業代が出るため一分単位一日単位で見れると派遣社員は最高だと思います。
システムの不具合がありましたか？
今現在は無し。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
派遣社員のため、人事が派遣先に居らず相談しづらいがこのシステムのおかげて大まかな給与確認はいつでも可能なのがメリットです。また、スマホで別画面開きながら照らし合わせができたり自身で通勤経路など変更の申請が可能となりました。
検討者にオススメするポイント
確認するまでの時間で余計なストレスがないところ。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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