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非公開のユーザー
投稿日2022/2/6
社名：非公開
業種：その他
職種：その他
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
会社で利用が開始されました。
この製品のいい点
先日、初期設定を各自、会社のiPadで入力をしました。従業員の住所や通勤距離や給料の振込先などの情報を一括管理するためかと思われます。自身の会社の意向なのかもしれませんが、緊急時の連絡先を入れる欄もありました。
SmartHRの改善してほしい点
時給が表示されていたので、できれば、米印などで見えないようにして欲しかった。職場の狭い事務所で入力するしかないので、事務所に出入りする人が気になった。
システムの不具合がありましたか？
入力もスムーズで特に問題ありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員の情報の管理と半年に一回更新手続きを紙で出していたが、それが簡素化できるようだ。従業員が退職する場合の手続きも行うようだ。店長や人事部などは仕事量の軽減になるのではないでしょうか？その他は、まだ導入が浅いのでわからないです。
検討者にオススメするポイント
従業員情報の管理がスマートになり、仕事の効率化に繋がります。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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