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非公開のユーザー
投稿日2023/1/3
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
全般的な労務管理が簡単にできるようになった。
この製品のいい点
労務管理に関する手続きがこれ一つで完結するのが良い。また、ヘルプページが豊富であり、チャットサポートを利用した時もご丁寧に対応いただいて、ヘルプ体制がしっかりしている。
SmartHRの改善してほしい点
給与を確認するとき、月ごとに新たなタブを開いて確認しなければならないのが不便だと感じる。毎月の給与を縦棒グラフの形式で表示できる機能が欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は、個人で年末調整に関する手続きをする部分もあり、知識がない人にとっては難しかった。SmartHR導入後は、ユーザーがアンケート形式で答えるだけで済むので、予めslack上でアンケート情報入力の準備を行わせて、出勤時にアンケートに答えるような流れで、戸惑いなく年末調整の手続きを行うことができた。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
