カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
従業員の意識調査を詳しく解析できます。
この製品のいい点
従業員に対して会社に対する意識がどのようになっているかを多角的に質問することで詳細な分析データを得られます。これにより現状を把握して、どのような行動をとるかの判断指針のひとつにできます。
SmartHRの改善してほしい点
質問量が多すぎると社員によっては適当な回答をする傾向がみられるので、そうすると集計したデータが不確実となってしまう恐れがある点が気になります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社の規模が大きくなると、社員一人一人の意識がどう向いているのか把握しづらいですが、定期的にこのようなツールを使って意識調査をすることでデータを得られるのはありがたいです。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


