カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
分かりやすいけど分かりにくい部分もある
この製品のいい点
年末調整を今年からこのシステムで行うようになりました。基本的に聞かれたことに忠実に答えていけば良いだけなので、面倒な計算もなく分かりやすかったです。
SmartHRの改善してほしい点
まず始めに「アンケートに答える」というボタンを押して設問に入るのですが、「アンケート」という言葉は変えられないのでしょうか?(弊社の担当者の責任?)年末調整ですから設問が多く、途中で中断したい時にブラウザをそのまま閉じて良いのか心配になり、無駄に担当者に聞いたりして余計な手間がかかりました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
担当者でないので具体的には分かりませんが、年末調整担当者は集計が楽になったのではないかと思います。その分、個人個人の負担は多少増えましたが。
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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